英文简历为什么被冷落.docVIP

英文简历为什么被冷落 为什么你投递的英文简历没有回音，被冷落了呢？以下是本站总结的规律 简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容 ur resue is siple, highlights the need fr the ntent f the pst 有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。 se resue is prgraed t list aept eduatin, ring tie, t invlving substane is entin lightl, let a persn an’t understand hat its r, have hat ind f nledge, experiene, sills, s resue appear infratin is liited, d nt ause the attentin f the reruiter 简历与招聘岗位要求明显不符 resue and reruitent requireent bvius disrepan 有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被del的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。 se resue appear r experiene and appl fr pst differene is t big, is als the ent as del bet suh as enterprise reruitent sftare develpers, resue but d present a sales and uster develpent r experiene i ne reeived at the sae tie t appl fr three bs resue, basi dra suh a nlusin: hat are apable persn, a be nthing persnal 因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。 beause f this resue did nt highlight an sills r expertise, neself t the develpent f itself is nt lear, suh as headless f flies disrderl bup, suh enterprise n’t be interested f urse, fr ust graduated students, eager t appl fr a b, need enterprise help the t late, hpe t gain a hane, an be anther atter, but t have r experiene, appear this ind f irustane is nt shuld 不注明应聘岗位名称 dn’t indiate applied psitin nae 有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被del了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。 se resues dn’t indiate applied psitin nae, ever da t reeive hundreds r thusands f resues hiring staff, ight resue ne be del, h let u nt lear fr target, and prvides the nveniene it 简历出现错误或时间顺序混乱情形 resue istaes r tie sequene has 简历好比求职者的脸面，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己脸面都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。 ur resue is lie a b seeers fae, if appear the rng harater, tie sequene has r ntent errr, et, n dubt, an let a persn feel eve