公司安全事故处理预案.docVIP

XXXXXXXX有限公司 安全应急处理预案 文件编号：BE-AD-020 文件版本：A/0 编制日期：20XX年11月2日 发行日期：20XX年11月2日 编制：ZHANGJU 审核： 批准： 文件受理单位 总经理 管理者代表 工程部 生产部 行政人力资源部 销售部 资材部 采购部 财务部 品保部 售后部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 文件编制、修改记录 序号 修订日期 版本 修订说明 修订人 备注 1 20XX-11-2 A/0 新版编制 ZHANGJU 1.目的： 为加强安全事故应急处理工作，规范紧急状况之各项准备工作及应变善后处理措施，及最大限度地减轻事故灾害，特制订本制度。 2.范围： 适用于本公司各制程/活动之安全状况处理。 3.定义：无 4.职责： 4.1应变处理：应急领导小组 4.2应变处理配合：全体员工 5.内容： 5.1 处理消防事故应坚持“三同时”的原则，即报警、救人和灭火同时进行。 5.2 发生火警后，除灭火人员外，要立即疏散现场员工，迅速撤到安全地带；对不能自行控制和扑灭的火情，必须立即报警，用电话报告消防队和公司领导；义务消防队和现场人员要立即扑灭初起火灾，疏散起火点周围易燃物控制火势，配合消防队扑灭火灾。 5.3 组织机构： 事故应急救援领导小组： 主 任：由单位的第一责任人、总经理担任； 副主任：由单位的直接责任人、副总经理、厂长、安全主任组成； 组 长：由部门主管组成； 成 员：由所有管理人员、办公室职员、男性职工组成。 5.4 各部门要明确主管应急求援工作的领导，指定负责救援工作的专（兼）职人员，对本系统的救援工作实行管理。 5.5 任何人在任何区域发现以下情况，应立即向就近的主管/负责人反映，包括：冒火,冒烟 (生产线焊锡烟不属此列)，焦糊味，浓烈的刺激性气味弥漫，机械伤害，人员触电，人员中暑等。 5.6 灾变处理： （见流程图） 5.7 火灾处理：主管/负责人接到报告后，应立即组织消防人员赶往现场，判断火灾状况迅速处理： a. 如火势小则立即用灭火器或水等扑灭； b. 如火势较大，无法控制，并有可能扩大范围，可大声喊 “起火了！ 请大家赶快到大 集合！”单位主管应指挥员工疏散，同时应知会应急领导小组，由应急领导小组集中人 员到现场扑救。 c.若需外部援助，应立即拨打 “119”火警电话，可按如下说明 “我是xx公司，现发生火灾，我司位于xx，请立即派人支援”，同时本司应变处理小组应按规定的职责，至现场作业，尽心尽力维护公司利益，同时注意自身安全。 d.外来火灾：如附近其它单位发生火灾，并有可能危及我公司，发现者应知会应急领导组， 由应急领导小组通知各单位作好疏散准备，必要时可派应变小组消防人员给予支持。 e.火灾发生时，将疏散的人员集中于安全处，加以清点，全体人员应予以配合。 f.若有伤者，立即送院就医。 g.对受灾处加以复原，对财产加以清点。 5.8人员中暑： 5.8.1 各部门当有人员发生中暑时，应立即告之部门主管/负责人，同时通知救护人员护送医院抢救。 5.8.2 当有人员在宿舍发生中暑时，同宿舍人员应立即报告宿舍管理员，宿舍管理员呼叫上级主管同时通知救护人员立即送院抢救。 5.9 应急领导小组的职责：调度、指挥现场所有应急小组的工作，有权采取一切必要手段和措施，保护和减少人员伤害，降低财产损失。9.1.领导小组主任 5.9.1.1.负责对关键要害部位以及其它重点防火部门装置灭火器材，制定灭火抢险预案，为事故及灾害调查处理提供依据。 5.9.1.2.对救援工作实行领导和指挥，组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度； 5.9.1.3.根据事故发生状态，统一布署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施； 5.9.1.4.审批救援工作的各项办法； 5.9.1.5.核准救援指挥中心设备建设计划，救援设备更新、购置、报废计划。 5.9.2.领导小组副主任 5.9.2.1.根据本程序实施过程中发生的变化问题，及时提出调整、修订和补充； 5.9.2.2.紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故后应及时归还或给予补偿； 5.9.2.3.根据事故灾害情况，有