第七章：残疾人就业指导员模拟测试题14.docxVIP

残联????试卷代号：000002_4《残联模拟考试试卷_new2》考试卷????A卷 ????（闭卷）???生成时间：20120829181606学?号：????????????? 姓??名：题 号一二三四总 分得 分???????判断题（共15题，每题1分，共15分)1.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。( Y)2.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( N)3.就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度，目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。(N )4.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。( Y)5.肢体残疾是以独立实现日常生活活动程度而定的。( Y)6.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主要渠道。(Y )7.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。( N)8.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。(N )9.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。(N )10.失业登记是信息采集过程中调查法的运用。(N )11.创业项目选择的标准是哪个项目挣钱多就选哪个项目。(N )12.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。( Y)13.发布就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构基本职能。(Y )14.在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下，上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。( N)15.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位。( Y)??单选题(20道，每题1.5分，共30分)16.残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（ B）?A)?正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性???B)?不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务???C)?正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务???D)?不好说??17.以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（D）?A)?将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划???B)?督促有关部门做好残疾人就业工作???C)?制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件???D)?按照法律负责残疾人工作的实施与监督??18.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的?A)?信息搜集和匹配???B)?就业指导???C)?职业信息分析???D)?就业服务和职业介绍??19.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（A）。?A)?分类法???B)?排序法???C)?主题法???D)?标记法??20.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（B）?A)?社会关系???B)?社会约束???C)?行为方式???D)?道德规范??21.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（D）办法防范。?A)?让公司其他员工替自己值班???B)?取消晚上值班制度???C)?雇佣一名男性保安???D)?购买保险??22.中年期的人格变得较为成熟，具体表现为（A）?A)?内省日趋明显，即越来越善于自我反思???B)?男性更加男性化???C)?女性更加女性化???D)?心理防御机制运用的越来越少??23.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策?A)?企业所得税???B)?增值税???C)?营业税???D)?个人所得税??24.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（B）?A)?严肃查处???B)?给予处分???C)?送交司法部门追究责任???D)?拘留??25.小康上过美容化妆学校，工作几年有了一些积蓄之后准备自己开一个美容院，当地残疾人就业服务指导中心的李姐从场地选择、证照办理、人员聘用、财务管理和媒体