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- 2017-09-04 发布于浙江
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职业病危害事故应急管理制度
职业病危害事故应急管理制度第一条 按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为三类:第二条 事故一、一般事故发生急性职业病10人以下的。二、 重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的。三、特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上,或者发生职业性炭疽5人以上的。四、安全监察科协助集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理。第三条 职业病危害事故调查处理的主要内容是:一、依法采取临时控制和应急救援措施,及时组织抢救急性职业病病人。二、按照规定进行事故报告。三、组织事故调查。四、依法对事故责任人进行查处。五、结案存档。六、职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。第四条 事故报告一、发生职业病危害事故时,各单位应当立即向调度室和矿有关单位报告。二、调度室接到职业病危害事故报告后,应当立即汇报有关领导及科室。三、特大和重大事故,应当立即集团公司报告。四、职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。五、职业病危害事故发生的情况,由集团公司统一对外公布。六、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。第五条 事故处理发生职业病危害事故时,各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:(一)停止职业病危害事故现场的作
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