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战略思想及流派划分
什么是战略思想十大流派? 释义
由Mintzberg总结的战略思想十大流派(Ten Schools of Thought)是一个战略管理领域分类架构。
设计流派(The Design School)。 此流派视战略决策为概念形成的过程。
方法: 清晰和独特的战略在一个深思熟虑的过程中被阐明。 在这个过程中,组织内部的情况同环境的外部形势相适应。
基础: 建筑学。
简而言之: 适合! “建立匹配!”
贡献: 秩序。 清晰。 简单。 适用于相对稳定的环境。 它支持强势、幻想型领导。
局限: 过于简化,有可能扭曲事实。 战略之中蕴藏无穷变量、天生复杂。 忽视了组织学习。 不灵活。 在快速变革的环境中尤其容易表现出弱点来。 有遭遇反抗的危险(非创造的行为)。
典型/比较: SWOT Analysis[SWOT分析]? |? Ashridge Mission Model[Ashridge使命模型]
规划流派(The Planning School)。 此流派视战略决策为一个正式过程。
方法: 一个严格的步骤实施,从形式的分析到策略的执行。
基础: 城市规划、系统理论、控制论。
简而言之: 正规化! “战略应该是部机器”。
贡献: 提供清晰的行动方向。 有助于企业资源配置。 战略分析师能够对事实进行预测,并以此判断战略的正确性。 控制。
局限: 战略过于静态。 存在Groupthink[团体迷思]的风险。 准确预测有难度。 高级管理层在象牙塔里制定战略、发布号令。 战略事实上是一门艺术。
典型/比较: Theory of Mechanistic and Organic Systems[机械/有机系统论]? |? Parenting Styles[母合类型]? |? Levers of Control[控制杠杆]? |? Scenario Planning[情境规划]
定位流派(The Positioning School)。 此流派视战略决策为一个分析过程。
方法: 它将企业放在它所处的行业内考虑,观察它如何提高自己在该领域的战略地位。
基础: 产业组织(经济学)、军事战略。
简而言之: 分析! “夫人,除了事实还是事实”。
贡献: 此流派把战略管理视为科学,使得有进阶可能。 系统地提供战略决策所需的内容与事实。 关注实在的事实(经济事实)。 在分析数据、战略制定的初期尤为有效。
局限: 参见规划流派。 忽视了权力、政治、文化和社会因素。 其适用性偏向大公司。 数字导向。
典型/比较: Competitive Advantage[竞争优势]? |? Five Forces[五力模式]? |? Value Chain[价值链]? |? BCG Matrix[BCG矩阵]? |? Game Theory[博奕论]? |? 兵法(孙子)。?
企业家流派(The Entrepreneurial School)。 此流派视战略决策为一个梦想过程。
方法: 梦想过程发生在具有超凡魅力的组织创始人或领导人的脑海里。 此流派强调心智状态和流程的先天性 - 直觉、判断、智慧、经历和洞察力。
基础: 经济学。
简而言之: 想象! “首席执行官就是战略的建筑师”。
贡献: 一个有远见、想象力丰富的首席执行官能够帮助组织在泥潭中航行。 在组织初创时期或者困难岁月尤为有用。 在大政方针上深思熟虑、早有准备。 在细节上灵活多变。
局限: 执行一个预先设定好的行程计划,会让一些人看不到潜在的、意料之外的危险或者发展机会。 我们如何才能发现正确的领导人,拥有所有这些必需的素质呢? 富有企业家精神和幻想能力的领导者才能引领企业走得更远。 由此而言,首席执行官实在是一个苛刻的职业。
典型/比较: Entrepreneurial Government[企业型政府]? | ?Seven Surprises for New CEOs[新CEO的十大惊奇]? |? Leadership Styles[领导风格]
认知流派(The Cognitive School)。 此流派视战略决策为一个精神过程。
方法: 它分对人们如何感知信息的模式和流程进行分析。 它的重点全部汇集于战略家的思考及其思考过程。
基础: 心理学。
简而言之: 框架! “如果我相信它,我就能看到它”。
贡献: 战略是战略家脑海中的认知过程。 战略以概念、图形、计划、现实框架等形式呈现。 着重强调战略过程创造性的一面。 在战略家个体层面上强健有力。 用它来解释我们的脑子为什么不灵光非常有效。
局限: 不适用于概念层次。 不适用于构思理念或战略。 不适用于指导集体性的战略决策。
典型/比较: Whole Brain Model[全脑模型]? |? J
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