原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郑捷郑捷基于竞赛模型的分层教学激励机制研究经济学报郑捷郑捷第届微观经济理论研讨会第届微观经济研讨会第届中国组织经济学研讨会能源环境和产业经济与政策研讨会第届中国组织经济学研讨会第届北京经济理论研讨会第届上海经济理论研讨会第届中国组织经济学研讨会中国世界经济博士生论坛第届上海经济理论研讨会华东理工大学格致经济学研讨会第届北京经济理论研讨会西南财经大学实验经济学研讨会郑捷国家自然科学基金委宏观经济学青年学者交流会中国世界经济博士生论西南财经大学实验经济学研讨会五星经济论坛第届北京经济理论研讨会北京新
JIE ZHENG (郑捷)
Updated May 2017
Tel: 86-10-6278-9819
Room 561, Weilun Building
Department of Economics
文档评论（0）