我国社会体育指导员管理体制研究.doc

山西师范大学本科毕业论文 我国社会体育指导员管理体制研究 姓 名 于 鹏 院 系 体育学院社会体育系 专 业 社会体育 班 级 学 号 0880030202 指导教师 张 伟 答辩日期 成 绩  我国社会体育指导员管理体制研究 内容摘要 本文章主要采用文献资料法，网络检索法和分析法对我国现阶段社会体育指导员管理体制中的管理人员的权限划分，管理的机构设置问题以及管理运行机制的研究来分析社会体育指导员管理体制的不足，也为未来构建和谐绿色的管理体制提出一些对策 【关键词】：社会体育 社会体育指导员 管理体制  Social sports instructor management system Summary This article mainly uses literature, network retrieval method and analysis on the permission of management personnel in the management system of the present stage of social sports instructors in the division, the management of institutions set up issues, and management mechanism to analyze the social sports instructor management systeminadequate, but also for the future to build a harmonious and green management system to put forward some measures 【Key word】：Social Sports Social sports instructors management system  目 录 1 前言 1 2我国现阶段社会体育指导员的管理体制 1 2.1 机构设置和权限划分 1 2.2 培训机构 3 3 社会体育指导员管理体制在发展中存在的问题 3 3.1 机构设立不合理 3 3.2 职权范围划分不明确 3 3.3 内部结构和外部结构失衡 3 4 社会体育指导员管理体制改革与发展 4 4.1 管理体制改革与发展的目标 4 4.2 管理体制改革与发展的战略 4 5社会体育指导员管理体制改革与发展对策 5 5.1 完善管理机构设置 5 5.2 明确划分管理机构权责 5 5.3 建立健全相关的法律 5 5.4 构建适合我国管理体制 5 参考文献 6 致谢 7  社会体育指导员管理体制的研究 学生姓名：于 鹏 指导老师：张 伟 1 前言 进入21世纪以来我国经济急速增长，赶超日本成为第二大经济体系。社会的发展离不开经济，而社会体育的发展更加离不开经济支持，经济的快速稳定的发展为体育事业提供了保障。人民群众越来越重视健康生活的理念，追求更高，更有质量的生活，在也不像原来为温饱的问题而担忧。近五年来社会体育指导员的发展取得了很大的成绩，但是仍然无法和经济的发展成相应的趋势。特别是在公民健身的进行中，扮演着不可取代的重要社会角色。现在我国这方面的管理体制还不够健全。其管理体制的组建、落实和完善是促进“全民健身计划”保障。 “管理体制是指管理系统的组成结构和组成方式，即采用怎样的组织形式以及如何将这一些组织形式结合成为一个有机整体，并以怎样的手段、方法来实现管理的目的”。任何在管理体制上的问题都是不可小觑的问题，本文主要是通过对管理体制中的管理人员的权限划分，管理的机构设置问题以及管理运行机制的研究来分析社会指导员的现状及问题，也为未来构建和谐绿色的管理体制提出一些建议。 2我国现阶段社会体育指导员的管理体制 2.1 机构设置和权限划分 1 机构设置 当前我国社会体育指导员管理体制的机构可以划分为政府管理系统和社会管理系统（见图1）。 图1社会体育指导员管理机构系统 社会体育指导员的政府管理系统可以分为两个机构，一是专门管理机构，二是非专门管理机构。社会体育指导员政府专门管理机构是指在大众健身中社会体育指导员参与所有健身活动指导的专门管理机构，由各级体育局的社会体育管理部门所组成。目前国家体育总局设有群体司社会体育中心负责管理其在全国的工作。社会体育指导员政府非专门管理机构是指针对从事所有公益性和非公益性群众健身活动的个人和团体进行常规性管理的政府机构，由文化部、教育部、劳动和社会保障部门等部门对社会体育指导员这一职