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 数易生命信息应用;学习数易文化为了什么？;掌握数易文化的过程;1-9的智慧;1号;交流方式：独立和创造的爱好者接触方式 ①属于做领导者的人； ②有主见，不被别人左右、要掌握充分自主权； ③和他们说话要注意方式，不能以命令的口气； ④说话很直白、很直接，但没有恶意； ⑤不能拿他和别的客户对比，要突出他得独立性 ;1号人团队中的角色; 数字2 “一”觉知到它自己的时候，创造出两极化的能量，两个新的元素，每一个皆分享着“一”与“另一个”的本质，二是两极化，状态的一，二元性是一切现象的基础，没有任何例外，对立成双的存在是宇宙结构的重要特性。较为明显的对立成双为：男性与女性、奇数与偶数、负面与正面、主动与被动、光明与黑暗、是与非，以及真与假等等，每一对代表同一样事物的两面，是二元性的根本原则。 ;2号人的人生课题 2号人必须学习来和中和二元的特性。他们不喜欢独处，喜欢同伴围绕身边团体活动。他们大多时候不在乎从事的是什么活动，只要不落单就好。由于天性较依赖，因此人生课题就在掌握对人的依赖度，最好弄清依赖的极限所在，否则会显得要求太多而造成别人的负担。有人戏称他们是橡皮糖，你甚至会觉得他们跟着你是另有企图。如果你失去利用价值，他们会立刻掉头离去，寻找下一个可以利用的对象，因此得罪大家，树立不少敌人。;协调者 角色描述 在非权利性的影响力方面表现非常突出。 能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。 代表成熟、自信和信任；办事客观，不带个人偏见 除权威之外，更有一种个性的感召力，在人际交往中能很快发现每个人的优势，并在实现目标的过程中妥善运用，协调者因其开阔的视野而广受尊敬。 典型特征 代表一种冷静，不会高度情绪化，不会大发雷霆 相信自己代表这个团队中的公众势力，有很好的自控力。 在团队中的作用 协调者擅长领导一个具有各种技能和各种特征的群体，管理下属能力往往比在同级进行协调的能力要弱。 协调者善于协调各种错综复杂的关系，座右铭叫“有控制的协商”，只要在控制的范围之内就好商量；喜欢平心静气地解决问题，不喜欢武斗。 ;交流方式：合作与细节的爱好者接触方式 ①双重性格、不爱做主（已婚者喜欢参考配偶意见，最好约见配偶一起面谈或者可以主动建议他回去和太太/先生的意见，忌讳擅自帮他做决定） ②喜欢有人陪伴，多关心、多聊天，他会对你的信任度增加； ③需要你时，依赖性非常强；成为他完全依靠的朋友，他就离不开你了 ;数字3 在两个对立之间有着抽象或灵性的关系，例如阴和阳并不是一种关系，爱或欲望必须存在，这样才会有所谓的关系出现，关系的建立是存在于两端之内的第三股力量，对立的和解是宇宙中第三力量。 三的扮演角色，在“三位一体”中得以认知，这在古埃及或世界上其他的神话（例如基督教的三位一体)中出现。;3号人的人生课题 3号人需要学习的课题是沟通。他们非常理想化，希望人生样样事情符合他们的高标准。有时候他们的举动就像被惯坏的小孩，我行我素，丝毫不肯让步。虽然他们有创意，表达能力很强，却无法此次都表达出内心的感受，而且爱躲在他们的理想中，不愿面对事实。 ;完美者 角色描述 完美者具有一种持之以恒的毅力，做事非常注重细节，力求完美，追求卓越。 完美者通常性格内向，工作动力源于内心的渴望，他们几乎不需要外界的刺激就能主动、自发地去做事情 他们不太可能去做没有把握的事情。完美者有１２０％的把握才说：“这事儿咱们可以实施了。”他们不打无把握之仗。 完美者对工作的要求很高，对下属也是同样，通常下属跟他一起工作的时候觉得很辛苦。 完美者非常细致，对于工作的标准很高，总是担心授权下属去完成任务做不到他所期望的结果，喜欢事必躬亲，不太愿意授权。 他们无法忍受那些做事随随便便的人，很难跟这种人在一起配合。 典型特征 埋头苦干，守秩序，尽职尽责 有的时候比较容易焦虑，事事追求精益求精，对任何小的缺点都不放过。 在团队中的作用 首先对于重要的、高难度、或高准确性的任务，完美者起着不可估量的作用 他们善于按时间表一步步完成任务，能培养一种紧迫感 在管理方面，他们崇尚标准、注重准确、关注细节，因为坚持不懈而比别人更胜一筹。 ;交流方式：创意与沟通的爱好者接触方式 ①时尚引领者——爱漂亮、干净、性格外向，面谈时要注重着装打扮 ②喜欢赞美，多赞美他，让他知道她在你心中的重要性； ③喜欢表达和交流，你多做聆听者，让他尽情表达； ④消费观念属于冲动、干脆型，可以直接和他促成 ; 数字4 四代表物质的坚固性