研究生处（部）08年主要工作目标.docVIP

研究生处(部)2008年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 分管 领导 责任人 完成 期限 一 ★召开“第二次学科建设与研究生教育工作会议” 认真贯彻落实全省研究生教育工作会议精神，总结近年来学科建设与研究生教育工作的成绩与经验，研究出台新形势下加强学科建设与研究生教育工作的若干意见，部署今后一个时期我校学科建设与研究生教育改革和发展的重点任务，修订和完善学科建设以及研究生招生、培养、学位管理等方面的规章制度，使我校学科建设与研究生教育工作跨上一个新台阶。 李萍萍 施卫东 刘荣桂 5月 二 ★精心组织第十一批学位点申报 在学科梳理的基础上，针对2008年以后国家学位授权审核办法的改革，进一步解放思想，精心策划，积极应对，努力提高成功率。新增一级学科博士点2～3个，硕士点力争取得新突破。 施卫东 12月 三 ★着力构建三级重点学科建设体系 进一步完善以校级重点学科建设为基础、省级重点学科建设为重点、国家级重点学科建设为核心的三级重点学科建设体系，做好校级重点学科的遴选和建设工作。积极做好江苏省国家重点学科培育建设点的验收、评估和江苏省重点学科的中期评估工作。 施卫东 12月 四 继续规范、完善校院两级管理体系 在充分调研的基础上，进一步科学、合理地建立适合我校研究生教育管理特点的校院两级管理体系，加强研究生教育管理队伍建设。 刘荣桂 陆 杰 12月 五 进一步加强导师队伍建设，实施“学科带头人负责制” 根据《江苏大学学科带头人遴选及管理办法》，开展学科带头人的遴选。 建立更为科学合理的学术团队及学科带头人考核指标体系，把学科梯队建设的考核放在与科研业绩考核同等重要的位置，把高层次人才引进和中青年教师的培养工作与学科带头人的考核结合起来，带动学科整体水平再上新台阶。 施卫东 12月 六 加强博士后日常管理，推进博士后培养工作 积极组织国家、省博士后基金的申报工作，进一步规范博士后管理工作，加强博士后开题和中期考核，完善博士后经费使用办法。 施卫东 12月 七 稳步扩大招生规模 积极与上级相关部门保持沟通，争取上级的支持，实现博士生招生规模140人，硕士生招生规模近1500人。力争国家计划内招生指标占招生规模的90%以上。 施卫东 6月 八 深化招生制度改革 深化研究生招生制度改革，优化研究生创新人才选拔机制。牢固树立质量意识和全局观念，将提高选拔质量作为研究生招生工作的重要目标。进一步扩大从有实践经验、有学术特长的优秀在职人员中招收研究生的比例，加大按一级学科、跨学科招收研究生的力度。坚持科学的选拔标准，深化考试内容改革，加强对考生科学素养、创新精神、创新能力的考查。加大复试成绩、考生创新成果在选拔录取中的比重，对有特殊学术专长或具有突出培养潜质的人才建立特殊的选拔机制等。 李萍萍 施卫东 6月 九 强化招生宣传和拓展招生渠道 逐步形成学校、学院、学科和导师等不同层次的研究生招生宣传体系，立足校内，面向全国，强化招生宣传。建立“考研宣传月”制度，通过开展形式多样的考研宣传，浓厚考研氛围，吸引本校生源。实行以各学院负责的分省招生宣传制度。通过设立企业研究生专项奖学金等措施来吸引生源。积极扩大对港澳台招收研究生，扩大对外影响， 加强和国内高校的联合招收、培养研究生，扩大生源范围和影响，充分利用兄弟院校的研究生教育资源。 施卫东 12月 十 继续深化研究生课程改革，确保研究生培养质量稳步提高 进一步优化研究生课程体系，加强研究生课程建设，遴选出20门左右的精品课程。积极推行研究生课程教学方式和方法的改革，全面提高研究生的综合素质、创新能力和实践能力。积极探索建立我校研究生基础实验类课程建设的管理办法。 陆 杰 12月 十一 切实加强研究生培养质量管理与监督 加强过程管理，规范培养环节。进一步完善研究生培养各项管理制度，形成过程管理制度化。建立健全研究生教育督导制度，完善督导条例，加强过程监控，完善环节管理，确保培养质量。 陆 杰 12月 十二 进一步实施研究生培养创新工程 积极实施“江苏省研究生培养创新工程”，完善学校研究生教育创新工程方案，进一步加大投入，规范管理，遴选资助一批研究生创新计划项目和培养模式改革项目。 解幸幸 陆 杰 12月 十三 深化学位制度改革，确保学位授予质量 用科学发展观指导研究生学位工作，在调研国内兄弟院校相关工作的基础上，制定“江苏大学关于研究生在学期间发表学术论文要求的规定”以及配套的“江苏大学授予博硕士学位认定期刊目录”，确保规模日益扩大的形势下，我校研究生学位授予质量。 解幸幸 12月 十四 强化学位论文质量管理 加强研究生学位论文管理，建立和完善研究生学位论文“盲审”制度，建立和完善国家、省和校级优秀研究生学位论文推荐和