新社员入社安全培训教材.ppt

目录 1-3 安全的概述 安全与安全生产： 安全即是没有威胁、没有危险、不出事故，包括家庭安全、公共安全和行业安全。 安全生产是指在劳动生产过程中，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，保障劳动者的安全健康、保护国家财产和人民财产所从事的一切活动。 我国现行的安全生产方针: 安全第一，预防为主 1-5 事故的定义 事故 事故是指在生产、工作、生活中发生的意外损失或灾祸。 它可以定义为个人或集体在实现确定目标的过程中，发生了与人的意志相反的、迫使目标行动暂时或永久停止的意外事件。 生产制造型企业常见事故类型： 1、机械性伤害事故：由设备、构件、硬性物体直接与人的肌体发生作用而引起伤害，如碰撞、打击、切割、磨削、冲砸、跌落等。 2、火灾爆炸性事故：由可燃物引起火灾、爆炸，或因设备爆炸而引发的事故伤害，如易燃易爆物爆炸伤害，锅炉、压力容器爆炸，气焊火灾危害等。 3、电气危害性事故：由电气线路、电气设备引发的事故危害，如电击。特别要注意的是，在爆炸危险环境下，气危害还可引发火灾、爆炸事故危害。 4、职业危害性事故：如尘、毒、噪声、辐射等危害因素。 1-6 事故发生的原因 1、人的不安全行为和状态 安全意识薄弱 忽视和违反安全规程的行为 误动作 注意力不集中 疲劳 身体有缺陷 2、物和环境的不安全状态 设施、设备和装置存在隐患 生产、生活环境过于复杂 外部的、自然的不安全状态、危险物与有害物的存在 安全防护设备不足、安全防护准备不充分 1-7 企业职工伤亡事故分类 目前，中国和国际上现行的通用事故分类有： 交通事故、水运事故、航空事故、火灾事故、企业职工伤亡事故 企业职工伤亡事故分类 1、轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤， 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，但够不上重伤者。 2、重伤：是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于或超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。 3、死亡：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天以内死亡的事故。 1-8 企业职工伤亡事故分类 事故严重程度分类 1、轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故。 2、重伤事故：是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 3、死亡事故：是指一次事故死亡1-2人的事故。（包括伴有重伤、轻伤） 4、重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。发生事故以后30日内因事故而死亡的均计入（排除医疗事故或自然死亡） 1-10 我国安全法规----安全生产法 八项权利 ① 知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ② 建议权：即有对本单位的安全生产工作提出建议； ③ 批评权、检举、控告权：即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④ 拒绝权：即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； ⑤ 紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥ 依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦ 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧ 获得安全生产教育和培训的权利。 1-11 我国安全法规----劳动法 第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”所谓劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的防御性装备，对减少职业危害起着相当重要的作用 劳动防护用品按照防护部位分为九类： （1）安全帽； （2）呼吸护具； （3）眼防护具； （4）听力护具 （5）防护鞋； （6）防护手套 （7）防护服； （8）防坠落护具 （9）护肤用品。 劳动防护用品必须按有关规定验收、点检、报废，不合格和失效的劳动防护用品不准再使用。 1-12 劳动者的安全生产职责 1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止 他人违章作业； 2.遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具. 3.正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部 门提出合理化建议； 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向 组长或有关部门汇报； 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场， 报告领导，并协助调查工作； 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和 安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护 意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 2、机械设备安全 在以制造业