私立竹林高中。二班张凯祈。.PDFVIP

篇名篇名 ：： 篇名篇名 ：： 新世紀領導新世紀領導 ：成功的領導人才：成功的領導人才 新世紀領導新世紀領導 ：：成功的領導人才成功的領導人才 作者作者 ：： 作者作者 ：： 吳致寧吳致寧 。私立竹林高中。私立竹林高中 。高二智班。高二智班 吳致寧吳致寧 。。私立竹林高中私立竹林高中 。。高二智班高二智班 張凱祈張凱祈 。私立竹林高中。私立竹林高中 。高二智班。高二智班 張凱祈張凱祈 。。私立竹林高中私立竹林高中 。。高二智班高二智班 指導老師指導老師 ：： 指導老師指導老師 ：： 曾千芸老師曾千芸老師 曾千芸老師曾千芸老師 新世紀領導 ：成功的領導人才 壹●前言 「領導」，從過去到現在一直是受人關切的話題 ，隨著時代變遷，這項能力顯得更 為重要 。而領導是什麼？廣泛的來說 ： 領導是給予群眾方向並集結眾人的力量 。 領導是點燃群眾心中的熱情與信心 。 領導是交朋友 。 美國總統林肯曾說 ，「過去承平時期的條件 ，不足以面對當前的狂風暴雨。現在壘 滿了挑戰 ，我們必須面對現在的狀況，必須有新的思考、新的行動。」這句話說 明了為何今天大家積極培育新一代領導人才的原因 。 我們會在這篇小論文中 ，簡單介紹領導的內涵、特質及能力以及如何培養其相關 能力 ，也會提及過去或現在成功領導人的例子。 貳●正文 一、認識領導 1. 何謂領導 A. 領導是領導是給予給予群眾方向群眾方向並集結眾人的力量並集結眾人的力量 ：「有怎樣的領導者，就有怎樣的部 領導是領導是給予給予群眾方向群眾方向並集結眾人的力量並集結眾人的力量 署」，領導是能夠給群眾努力的方向及願景 ，凝聚團體的力量，帶領群眾朝目 標及方向努力 。 B. 領導是點燃群眾心中的熱情領導是點燃群眾心中的熱情與信心與信心 ：有方向是不夠的，領導還需要激起群眾 領領導是點燃群眾心中的熱情導是點燃群眾心中的熱情與信心與信心 內心的熱情 ，有熱情才會帶來改變；有熱情群眾才真正願意和領導者一起努 力向上爬 。領導者會建立群眾的自信，讓他們肯定自己的能力，為團體進一 份心力 。 C. 領導是交朋友領導是交朋友 ：一個成功的領導者不會是高高在上。約翰‧麥斯威爾（John C. 領領導是交朋友導是交朋友 Maxwell ）說，「最優秀的領導者知道帶人之前要先愛人 」，從人際關係出發而 取得領導地位的人絕不會感到孤單 。建立良好關係、贏得人心，不僅能夠擁 有廣大人脈 ，還能帶來更多邁向成功的機會。 2. 從過去到現在 1 新世紀領導 ：成功的領導人才 A. 過去的領導 ：過去的領導重視行為與技術以及講求全面性的能力 。過去的領 導較重視位階上的區分 ，還有權力上的關係。 B. 現在的領導 ：新世紀是個「相互領導」的時代 ，也是個「自我領導」的時代 ， 強調人人都是領導者 ，各盡其所長。 二、領導的重要性 1. 為何需要領導 ：一個團體中，若沒有出現帶領群眾的角色，就無法集結眾人的 意見及力量 ，鼓舞群眾達到共同的目標 。 2. 領導對未來人生的加成性 ：以人際關係出發而取得領導地位的人，通常擁有廣 大的人脈 ，在未來的人生旅途上若遇到困難或有需要時 ，就能夠擁有更多的資 源取得協助 ，而人是不能僅靠自己一個人的力量成功的 。未來領導力是組織成 功的關鍵要素 ，當領導者進入新的團體，通常能夠脫穎而出 ，組織團體更有效 率地完成共同的理想 。 三、新世紀領導人才的特質 1. 基本能力 A. 整合性思考 領導力專家甘尼 （Usman Ghani ）認為 ，「未來的領袖必然是整合型的領袖 」。多數 失敗的團體領袖是苦於看不到根本的問題所在