第四讲公需课结果解析.docVIP

窗体顶端 单选题 第 1 题 收藏 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。????（2分）? A.?五十 B.?六十 C.?七十 D.?八十 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。????（2分）? A.?必须等于 B.?必须低于 C.?不得低于 D.?应当高于 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。????（2分）? A.?二 十 B.?二 十二 C.?三 十 D.?三 十二 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。????（2分）? A.?需要 B.?无须 C.?应当 D.?可以 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 变更后的劳动合同文本，（ ）。????（2分）? A.?由劳动行政部门保存 B.?由劳动者保存 C.?由用人单位和劳动者各执一份 D.?由用人单位保存 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。????（2分） A.?五 B.?十 C.?十五 D.?二十 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。????（2分）? A.?及时分期 B.?提前 C.?及时足额 D.?提前足额 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。????（2分）? A.?影响 B.?部分影响 C.?不一定影响 D.?不影响 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。????（2分）? A.?2007 2008 B.?2008 2009 C.?2009 2010 D.?2010 2011 答题情况： 正确选项：A?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 集体合同立法最早的国家是（ ）。????（2分）? A.?意大利 B.?新西兰 C.?中国 D.?美国 答题情况： 正确选项：B?你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 集体合同终止的原因主要为（ ）。????（4分）? A.?约定的终止条件出现 B.?签订集体合同的环境和条件发生变化 C.?用人单位单方面提出解除请求 D.?合同期限届满 答题情况： 正确选项：A,D?你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 下列有关工会的作用的说法，正确的有（ ）。????（4分）? A.?参与立法和政策制定 B.?参与劳动关系的协调 C.?监督劳动法律、法规的执行 D.?提供法律帮助 答题情况： 正确选项：A,B,C,D?你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 13 题 收藏 下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（ ）。????（4分）? A.?违约金 B.?违反劳动合同的责任 C.?劳动报酬 D.?劳动合同期限 答题情况： 正确选项：C,D?你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 14 题 收藏 下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（ ）。????（4分）? A.?非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.?非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 C.?非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.?非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 答题情况： 正确选项：A,B,D?你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 15 题 收藏 我国现已颁布的劳动法律包括（ ）。????（4分）? A.?《中华人民共和国劳动法》 B.?《中华人民共和国就业促进法》 C.?《中华人民共和国社会保险法》 D.?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 答题情况： 正确选项：A