管理要懂心理学考试结果解析.docVIP

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2017-09-05 发布于浙江
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管理要懂心理学考试结果解析

学习课程：管理要懂心理学单选题 (3分) ?A?资深同事之间相互促进 ?B?主动了解这个组织 ?C?脚踏实地地适应组织 ?D?与同僚建立起积极关系 (3分) ?A?负强化 ?B?岗前培训 ?C?制造竞争 ?D?以上三种 (3分) ?A?沟通 ?B?结构 ?C?个人 ?D?以上都包括 (3分) ?A?选拔，不苛刻求全 ?B?相处，允许犯错误 ?C?评价，尽量保持客观 ?D?以上都包括 (3分) ?A?团队竞争 ?B?暴力沟通 ?C?科学管理 ?D?伪交流 (3分) ?A?方法 ?B?方针 ?C?过程 ?D?程度 (3分) ?A?自我粉碎 ?B?团队合作 ?C?行为矫正 ?D?及时总结 (3分) ?A?领导者、实干家、推动者、监督者、智多星 ?B?领导者、实干家、推动者、监督者、联络人 ?C?推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者 ?D?领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家 (3分) ?A?去个性化 ?B?突出重点 ?C?进取稳定 ?D?行为描述 (3分) ?A?亲历 ?B?参与 ?C?关联 ?D?创新 (3分) ?A?沟通、社交这两方面 ?B?规章制度、综合知识 ?C?业务知识、社交技巧 ?D?规章制度、社交技巧 (3分) ?A?环境因素 ?B?组织因素 ?C?个人因素 ?D?以上选项都对 (3分) ?A?沟通过度 ?B?沟通不足 ?C?沟通不良 ?D?以上都包括 (3分) ?A?迁就 ?B?回避 ?C?协作 ?D?折衷 (3分) ?A?持续的回避 ?B?带来未来缩短感 ?C?侵入性体验 ?D?注意力涣散