怎样当好部门纪检组长(纪委书记).docVIP

如何当好部门纪检组长(纪委书记) 在全市部门纪检组长(纪委书记)主体培训班上的讲话 同志们： 本期培训班是经市纪委常委会研究决定举办的,是按照全市纪检监察干部新一轮干训规划作出的安排，也是继去年全市乡镇纪委书记主体培训班之后，举办的第二轮全市性的纪检监察干部培训班。参加这次培训的主体是部门纪检组长、纪委书记，也有新进纪检监察干部，同时也邀请了市纪委委员、市监察局特邀监察员参加培训。安排这样的集中培训很不容易，给大家授课的也都是在纪检监察战线工作多年、经验丰富的同志，希望大家珍惜和把握这次机会，做到学有所获、学有所成。 派驻部门纪检监察组织是纪检监察干部队伍的重要组成部分,是各级纪检监察机关工作的延伸和支撑，在推动部门党风廉政建设和反腐败工作中有着不可替代的地位和作用。近年来，随着乡镇财政体制改革的逐步深入，在经济主战场发挥重要作用的各级职能部门成为了反腐倡廉工作中社会关注的焦点和热点。据统计，去年以来，全市纪检监察机关立案调查的案件中，涉及市县两级有关部门领导和党员干部的比例高达55%以上，今年省、市纪委又分别对岳池县、邻水县等有关部门领导的违纪问题进行了立案调查，岳池县县委书记漆小林、县长杨光彦被立案并“两规”。因此，随着经济发展和改革的逐步深入，部门纪检监察工作的重要地位和基础性作用日益凸现，部门纪检组、纪委职能作用发挥如何，直接关系到全市党风廉政建设的工作成效，关系到人民群众对党和政府工作的满意度、信任度。但是,在实际工作中仍不同程度地存在着不知道怎么开展工作、不愿意大胆开展工作、工作开展效果不明显等问题。针对这些问题,下面我结合自己在纪检监察机关多年的工作体会，就如何当好一名部门纪检组长、纪委书记的问题，从以下四个方面和大家共同探讨：一是部门纪检组的法定职责和权限；二是部门纪检组的主要任务；三是部门纪检组长、纪委书记应具备的基本能力素质；四是部门纪检组长、纪委书记应当处理好五大关系。 一、部门纪检组（纪委）的职责和权力 作为部门纪检组长、纪委书记，首先要对自己的工作定好位、定准位，要弄明白自己承担的职责是什么，可以行使的权力又有那些，这是做好各项工作的前提。 （一）关于部门纪检组、纪委的职责 党的十六大通过的新党章提出了各级纪检监察机关的“三项主要任务”和“五项经常性工作”。 “三项主要任务”是指：一是维护党的章程和其他党内法规；二是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；三是协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。 “五项经常性工作”是指：一是对党员进行纪律教育，作出关于维护党纪的规定；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分，也就是查案并做出处理；四是受理党员控告和申诉；五是保障党员权利。 对于“三项主要任务”和“五项经常性工作”，个人理解主要是“教育、监督、惩处、保护”八个字，也就是大家通常所讲到的纪委的四项基本职能。根据中央纪委《关于派驻纪检组履行职责的意见》，具体地讲，各级部门纪检组、纪委的主要职责有以下7项： 　1、监督检查驻在部门及直属单位、所属系统和授权管理部门（单位）执行党的路线、方针、政策、决议、决定、命令的情况。　　 2、对驻在部门及直属单位和授权管理部门（单位）的党组（党委、党工委）及其成员和行政领导干部进行监督，发现其有违反党纪政纪的行为，有权进行初步的核实，其中问题严重的应及时向上级纪检监察机关报告。　　 3、协助驻在部门和授权管理部门（单位）的党组（党委、党工委）抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，对党员、干部进行党纪、政纪和法纪教育。　　 4、监督检查驻在部门及直属单位、所属系统和授权管理部门（单位）党风廉政建设责任制的执行情况。　　 5、督促驻在部门和授权管理部门（单位）认真落实推进惩治和预防腐败体系建设各项工作措施，研究制订本系统、本行业加强标本兼治，从源头上预防和治理腐败的有效措施。　　 6、对管辖对象违反党纪政纪的案件和上级纪检监察机关交办的案件进行调查；受理控告及其申诉。　　 7、完成上级纪检监察机关交办的其他事项。 （二）关于部门纪检组、纪委的权力 部门纪检组、纪委作为上级纪检监察机关的派出组织，受派出机关委托或批准，在承担党风廉政建设和反腐败工作具体职责和任务的同时，相应具有以下6项权力： 1、组织协调权： “党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，首先是在党的十五大报告明确提出来的，在十六大上又进一步进行了重申。并且在十六大通过的新党章第八章第四十四条中增加了党的各级纪律检查委员会“协助党委组织协调反腐败工作”的内容。因此，纪检监察组织协调党风廉政建设和反腐败工作是党章赋予的重要职权