《1983年度—1990年度全国干部培训规划》.docxVIP

《1983年—1990年全国干部培训规划》关于《全国干部培训规划要点》????中共中央、国务院《关于中央党政机关干部教育工作的决定》指出：在全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设以后，必须有步骤地改革领导机构和干部制度，加强干部的教育和训练，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。有计划地、大规模地培训干部，提高干部队伍的素质，是现代化建设的需要，是继往开来、保证党的路线连续性的迫切要求，具有重大的战略意义。 为了贯彻落实中央的精神，特制定全国干部培训八年规划要点。 任务和要求 干部培训工作的基本任务，是使全体干部在马克思主义理论、专业知识、科学文化水平和领导管理能力等方面都有显著的提高，成为懂得马克思主义的、坚持社会主义道路的、具有一定文化水平和必备的专业知识的合格的工作人员。 干部培训的内容，包括政治理论，党的路线、方针、政策，专业知识，科学文化知识等几个方面。对不同层次不同工作部门的干部应有不同的要求。不论何种干部，凡文化程度没有达到高中毕业水平者，要首先学习文化。接近离休退休年龄的干部，可以自订学习计划。 培训干部的重点是各级领导干部以及作为后备的优秀中青年干部，特别是县以上各级领导干部及其后备干部。 要从干部现有的政治理论、业务知识水平、文化程度出发，进行定向培训，有计划、有步骤地予以提高，使干部队伍在革命化前提下，分两步实现知识化、专业化。到1985年为第一步：到1999年为第二步。具体要求是： （一）在政治理论方面：全体干部都必须学习马克思主义理论和党的路线、方针、政策。在学习要求上，应根据工作的不同而有所区别。 县级以上党政领导干部及其后备干部、在县级以上机关做党群工作的干部和在意识形态部门做业务工作的干部，必须学习马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中国革命史等四门政治理论课。 高、中级科学技术干部及业务管理干部，必须学习马克思主义概论和中国革命和建设基本问题两门政治理论课程（在这两门课程未正式开设前，可暂学上述四门政治理论课）。 其他干部必须学习马克思主义政治理论常识和中国革命史常识两门课程。 已经学完规定的政治理论课程的干部，应结合工作需要，继续自学马克思主义的有关论著。 1983年到1985年： 地局级以上领导班子成员及其后备干部和县级领导班子的第一、二把手及其后备干部，地局级以上机关做党群工作的干部和在地局级以上意识形态部门做业务工作的干部，必须学完规定的四门政治理论课；其他应学四门政治理论课的干部，要有六分之一左右学完。高、中级科技干部、业务管理干部和其他干部的政治理论学习，应随同专业、文化学习规划一起安排。 1986年到1999年： 县级以上领导班子成员及其后备干部，在县级以上机关做党群工作的干部和在意识形态部门做业务工作的干部，必须学完规定的四门政治理论课。 （二）在专业知识方面： 各行各业的干部都必须努力学习专业知识，包括本职工作的理论知识和技能，以及与工作密切相关的现代管理知识等。各级领导干部还要学习科学的领导方法和工作方法，提高组织管理能力。已经具有大专以上专业水平的干部，主要是根据本职业务工作的需要，在工作中提高，并利用每三年中离职学习半年的时间自修或到高等院校、研究单位短期进修，以不断更新知识、提高素养。 到1985年： 1．省部级和地局级领导班子成员，都必须具备中专以上专业水平。其中，党政机关省部级和地局级领导班子成员要有一半以上具有大专水平，高等院校、科研设计等事业单位及工矿企业的地局级领导班子成员要有三分之二以上具有大专水平，这些领导班子的后备干部必须全部具有大专以上水平。 2．县级领导班子成员要有三分之一左右具有大专水平，党政主要领导成员及县级领导班子的后备干部都必须具有大专以上水平。 3．现已具有高中或中专程度的八百万干部中，年龄在五十岁以下的，要有六分之一左右，通过党校、干部院校、高等学校干部专修科、电大、业大、函授、自学考试等途径学完大专课程，具有大专水平。 到1999年： 1．省部级和地局级领导班子成员，一般应具有大专以上文化水平；县级领导班子成员，应有三分之二以上具备大专文化水平。县级主要领导干部及其后备干部，都要具有大专以上水平。 2．已具有高中或中专水平的干部中，年龄在五十岁以下的，要有六分之一左右，通过多种途径学完大专课程，具有大专水平。 （三）在文化知识方面： 现在干部队伍中，约有八百万干部文化水平在初中和初中以下。其中，有二百万只有高小文化程度的干部，主要是学习包括语文、历史、地理、数学等初中文化知识；已具有初中文化程度的干部，可以学习中专课程，也可以学习高中文化课程。五十岁以下的干部，要在1999年左右，全部提高到中专或高中水平。干部学习文化，必须从实际出发，结合干部的业务需要和注意他们的特点，不要照搬国民教育的教材和教学方法。 从现在起，平