本市发布毕业生工资指导价位.pdfVIP

婴 鹬 i炎 薪 倪 酬 蹰 黠 鲩 龊 鳜 髁 髁 槲 翮 鳜 郦 郦 螂 郦 蚋 蛉 舳 心 灬 枷 ” ” · “ ¨ ¨ ¨ ¨ 发布毕业生 白 128%= 勺占 可 见,对于刚 L作半年 以内的 业 毕 生 来说 ,萁工 主 1501-25oo元 资 耍集 中在 ,其 次屉 250I-35∞ 元,两者合计 占到 “4%。 三、各学历层次毕业生工资差距有所 缩小 从各学历层次看 ,2008年 ,月 I资中 当前即将进人毕业上求职高峰 ,为给用人单位 位数最高的 刀F究 ih引 是 生 ,为 元 ;其次是大学本科, 和Ll。 业生双方合理确定工资水平提供参考 ,上海 i0 为 3000元 ;第 ∷是大专 (含高职 ),为 ”37元 ;第 四 人力资源和社会保障局对 ⒛08年 毕业并从事 I作 足 中职 (含 中专 、 技校 、职校 ),为 ⒛13元 ;各学历层 半年 以内的屮业生 I资水平进行 了调查 ,在此基础 次毕业上 的月 I资中位数差距 比例 为 23△ 5∶ 上 ,发布 了 业 I资 毕 生 指导价位 。本次调查范围涵盖 lI△ 27△ ,而 L年 为 5△ 2△ 。 研究生 、本 、 科 大 、 专 中职等各学历层次毕业生 。 可见,在影响毕业生 △资水平上 ,虽 然学历仍是 -、 毕业生工资水平有所增长 ,但 增幅出现回落 章要 因 之一 F+J层 ° 素 ,但各学 次毕业生的工资差距有 008年 ,毕 业生月工资 中位数为 夕83元 ,比 上 所缩小 。这反映出,企 业在看重学历 的同时,更看重 年增长 117%,但增幅较上年 (183%)回 落 了66个 实际△作能力。 百分点 ;高位数为 ω28元 ,增 长 44%,增 幅回落 18 各学历层次毕业生月工资中位数 (元 ) 个百分点 ;低位数为 ⒕26元 ,增 长 57%,增 幅 回落 5000 16个百分点 。 4000 可见 ,毕业生工资水平虽然继续倮持增长 ,但增 幅出现 了回 。 主 3000 落 这 要是受去年下半年 以来的金融 危机影响,部分企业生产经营压力增大 ,在招聘新进 2000 员T时加强了人△成本 的控制和管理 。 l000 毕业生月工资水平及增长情况