桂林理工大学高等职业技术学院制度建设工作方案 - 桂林工学院南宁分院.docVIP

桂林理工大学高等职业技术学院制度建设工作方案 为健全和完善规范化、科学化、标准化的现代大学管理体系，促进学院内涵式发展，把学院建成高水平有特色的高职院校。结合学院建设发展实际，特制定桂林理工大学高等职业技术学院制度建设工作方案。 一、指导思想和工作目标 以科学发展观为指导，以建成高水平有特色高职院校为目标，以健全和完善学院制度体系为任务，不断提升学院规范化、科学化、标准化的管理水平。 二、工作原则 制度建设工作坚持以下原则： 1.科学性原则； 2.适应性原则； 3.突出重点原则。 三、领导机构 为加强对制度建设工作的领导，促进制度建设各项工作顺利进行，特成立制度建设工作领导小组，领导小组名单如下： 组 长：王 文 罗雪平 副组长：梁冬松 黄润均 蒋德岗 劳景寮 陈东莲 梁锦叶 组 员：李一川 肖彩霞 陈建宁 袁 斌 唐承泽 张 凯 蒋学先 何 荣 陈发杰 黄昭彦 吴超强 樊 梦 张 赤 李培良 苏树海 邓 力 韦余苹 李旭光 刘茂军 詹 原 张 兵 领导小组下设制度建设办公室，具体负责组织学院各项规章制度建设工作，办公室设在学院（党委）办公室。 主 任：李一川 成 员：方 雷 邹 黛 杨涛泉 甘锦琛 石有总 四、任务分工及工作步骤 （一）任务分工 本次制度建设涵盖面广，包括党务、行政、教学、科研、人力资源、财务、后勤、学生管理等制度体系。具体任务及分工见制度建设主要任务及分工表： 制度建设主要任务及分工表 序号 体系名称 主要任务 责任人 责任领导 1 财务管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；各项财务管理制度、办法等 陈建宁 王 文 2 人力资源管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责、人事管理（招聘录用、培训、考核、薪酬等）制度、收入分配制度及相关管理制度、办法等。 肖彩霞 王 文 3 党务、行政管理制度体系 书记、院长、副书记、副院长岗位职责；办公室职责范围；主任、副主任、干事岗位职责；司机班岗位职责；用车制度；值班制度；印章管理制度及相关规章、办法等。 李一川 罗雪平 4 继续教育中心制度体系 部门职责范围、主任岗位职责、专本衔接相关管理制度等 张 赤 罗雪平 5 教学科研管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责、教师教学工作规范、教学检查制度、教学质量评估等教学教改及科研管理相关规制度等。 袁 斌 陈东莲 6 安全稳定管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；校园安全稳定各项制度及管理办法等 陈发杰 梁锦叶 7 招生就业管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责以及各项关于招生就业的管理制度、办法等 蒋学先 黄润均 8 资产管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责以及各项关于资产采购、资产管理的制度等 何 荣 劳景寮 9 后勤管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；后勤各项制度及管理办法等 吴超强 蒋德岗 10 学生管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；学生及学工各项制度及管理办法等 唐承泽 梁冬松 11 团委工作制度体系 部门职责范围；团委书记、干事岗位职责；团委各项制度及管理办法等 张 凯 梁冬松 12 工会管理制度体系 部门职责范围、工会主席、委员岗位职责；工会各项制度及管理办法等等 李培良 梁锦叶 13 退休工管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；退休工作各项制度及管理办法等 李培良 梁锦叶 14 图书馆管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；图书馆各项制度及管理办法等 黄昭彦 陈东莲 15 现代教育中心管理制度体系 部门职责范围、主任副主任科员岗位职责；现代教育中心各项制度及管理办法等 樊 梦 陈东莲 16 系部管理制度体系 主任副主任科员岗位职责，系部各项制度及管理办法等 苏树海、邓 力、韦余苹、李旭光、刘茂军、詹 原、张兵 各系联系领导 （二）工作步骤 1.基础工作阶段（4月18日-4月28日） （1）动员阶段（4月18日-20日） 各单位各部门要积极行动起来，采用多种形式深入开展宣传动员工作，把制度建设的重要性、紧迫感宣传到人到位，统一思想认识，减轻制度改革阻力，力促制度建设有效开展。 （2）调研阶段（4月21日-4月28日） 各单位（部门）一是组织本部门人员对本部门现有的制度进行一次全面清理；二是通过各种途经对相关单位开展调研，开阔视野。在此基础上，根据学院的实际情况和发展规划，