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企业人力资源管理表格第章薪酬分析与实施表格doc.doc

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企业人力资源管理表格第章薪酬分析与实施表格doc

第12章 薪酬分析与实施表格 表格14 试用期员工考核与分析表格 时间:                    编号: 姓名 性别 部门 职务 到岗时间 起薪 技术补贴 补充说明 表格36 新员工个人薪酬核准表格 姓 名 工作部门 到岗时间 职 务 学 历 专 业 工作经验 相关行业经验: 年 非相关行业经验: 年 共:    年 工作能力说明 考核人员填写 1. 2. 3. 被考核人员填写 1. 2. 3. 个人期待薪酬 公司标准 核定薪酬 起薪日期 部门主管签字 单位主管签字 表格37 员工薪酬表格 单位:            时间:                    页 编号 姓名 工作 时间 本薪 奖金 津贴 全勤奖 加班费 扣除部分(所得税、 福利金等) 实发 薪酬 领取 签字 表格38 岗位调动薪酬变动审批表格 日 期 编 号 姓 名 学 位 毕业学校 专 业 现工作部门 拟调工作部门 现 职 务 拟任职务 申请人申请理由陈述: 1. 2. 3. 申请人签字: 签字日期: 调出部门意见 任职类别: □管理 □技术 □市场 □运营 □行政 □后勤 工作表现: □良好 □一般 现薪酬级别: 调动原因: □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年薪增加 负责人签字: 签字时间: 调入部门意见 拟调职位类别: □管理 □技术 □市场 □运营 □行政 □后勤 现职薪酬级别: 调入原因: 负责人签字: 签字时间: 责任副总意见 □同意 □不同意 补充说明: 1. 2. 3. 签字时间: 表格39 员工津贴申请表格 □加班  □夜勤  □贡献  □其他     年   月   日 姓名 工作时数 补贴具体事实 补充说明 1. 2. 3. 申请人签字: 主管签字: 责任副总签字: 表格40 销售人员奖金核定表格 本月销售额 本月净利润 利润率 可得奖金 应发奖金 奖 金 核 定 部 门 姓 名 职 务 奖 金 奖 金 核 定 标 准 本月净利润 可得奖金 本月营业额 目标利润提高比 万以下 0 500万以下 O% - 万 500 500-700万以下 9% - 万 1000 …… 20% - 万 1200 …… 30% 万以上 …… 1000万以上 45% 补充说明: 1. 2. 3. 责任副总签字: 时 间: implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the

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