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企业人力资源管理表格第章薪酬分析与实施表格doc
第12章
薪酬分析与实施表格
表格14 试用期员工考核与分析表格
时间: 编号:
姓名 性别 部门 职务 到岗时间 起薪 技术补贴 补充说明
表格36 新员工个人薪酬核准表格
姓 名 工作部门 到岗时间 职 务 学 历 专 业 工作经验 相关行业经验: 年
非相关行业经验: 年
共: 年 工作能力说明 考核人员填写
1.
2.
3.
被考核人员填写
1.
2.
3.
个人期待薪酬 公司标准 核定薪酬 起薪日期 部门主管签字 单位主管签字
表格37 员工薪酬表格
单位: 时间: 页
编号 姓名 工作
时间 本薪 奖金 津贴 全勤奖 加班费 扣除部分(所得税、 福利金等) 实发
薪酬 领取
签字
表格38 岗位调动薪酬变动审批表格
日 期 编 号 姓 名 学 位 毕业学校 专 业 现工作部门 拟调工作部门 现 职 务 拟任职务 申请人申请理由陈述:
1.
2.
3.
申请人签字:
签字日期: 调出部门意见
任职类别:
□管理 □技术 □市场 □运营 □行政 □后勤
工作表现:
□良好 □一般
现薪酬级别:
调动原因:
□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年薪增加
负责人签字:
签字时间: 调入部门意见 拟调职位类别:
□管理 □技术 □市场 □运营 □行政 □后勤
现职薪酬级别:
调入原因:
负责人签字:
签字时间:
责任副总意见
□同意 □不同意
补充说明:
1.
2.
3.
签字时间:
表格39 员工津贴申请表格
□加班 □夜勤 □贡献 □其他 年 月 日
姓名 工作时数 补贴具体事实 补充说明
1.
2.
3. 申请人签字:
主管签字:
责任副总签字:
表格40 销售人员奖金核定表格
本月销售额 本月净利润 利润率 可得奖金 应发奖金 奖
金
核
定 部 门 姓 名 职 务 奖 金 奖
金
核
定
标
准 本月净利润 可得奖金 本月营业额 目标利润提高比 万以下 0 500万以下 O% - 万 500 500-700万以下 9% - 万 1000 …… 20% - 万 1200 …… 30% 万以上 …… 1000万以上 45%
补充说明:
1.
2.
3.
责任副总签字:
时 间:
implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the
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