年齐鲁银行德州分行社会招聘.docVIP

　　齐鲁银行德州分行2015年社会招聘启事 　　 　　齐鲁银行前身为济南市商业银行，是山东省成立的第一家城市商业银行，也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2015年6月29日，齐鲁银行成功挂牌新三板，成为全国首家在新三板上市的城商行。齐鲁银行德州分行于2014年12月17日顺利开业运营，开业以来各项业务发展迅速，业务覆盖德州全部县市区，为满足分行及县区支行发展需求，现面向德州地区招聘各类优秀人才。 　　 　　一、应聘人员基本条件 　　 　　1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德； 　　 　　2、身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良行为记录； 　　 　　3、吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感； 　　 　　4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力； 　　 　　5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。 　　 　　二、招聘职位及任职条件 　　 　　1、分行运营部总经理1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验，并具3年以上运营部门业务负责人工作经历者优先，熟悉银行运营业务流程，熟练掌握财务核算专业知识，熟悉金融法律、监管规定和内控制度，具备良好的解决沟通和解决问题能力； 　　 　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。 　　 　　2、分行营业室二级柜员1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，35周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有会计从业资格证，3年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。 　　 　　3、分行营业室大堂经理助理1名（派遣制） 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）专科及以上学历，专业不限（与金融相关专业优先），年龄30周岁(含)以下。 　　 　　（2）身高1.65米以上，形象气质良好，具有大堂工作经历，熟悉银行业务，善于与客户沟通，具有应变能力和服务礼仪，能够对客户进行相应的业务引导； 　　 　　（3）能维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。 　　 　　4、分行零售部总经理1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有5年以上零售银行业务工作经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，有丰富的团队管理经验； 　　 　　（3）熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。 　　 　　5、分行市场营销部副总经理1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定； 　　 　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。 　　 　　6、分行资源型客户经理1-2名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定； 　　 　　（3）具有较强的适应能力及沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能完成约定的绩效目标。 　　 　　7、宁津地区营销部主任1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定； 　　 　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。 　　 　　8、宁津地区营业室主任、会计主管各1名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有会计从业资格证，5年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。 　　 　　9、宁津地区柜员3-5名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上,35周岁（含）以下； 　　 　　（2）具备1年及以上银行柜员岗位工作经验，具备较为扎实的银行运营业务知识和技能，熟悉商业银行运营柜面业务各项规章制度； 　　 　　（3）具备较强的沟通和表达能力，良好的服务意识、技巧及团队协作意识； 　　 　　（4）有会计上岗证、会计或外币会计从业经验者优先。 　　 　　10、宁津地区客户经理3-5名 　　 　　岗位要求： 　　 　　（1）本科学历及以上,35周岁（含）以下； 　　 　　（2）具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定； 　　 　　（3