广西高校毕业生就业影响因素的分析研究.pdfVIP

广西高校毕业生就业影响因素研究 摘要 随着我国高等教育的飞速发展，我国西部地方高校毕业生也逐年 增多，毕业生就业难问题日渐成为全社会关注的焦点，西部地方高校 毕业生由于历史和现实的原因，与处于东部沿海经济发达地区的毕业 生相比，就业面临一些更为严峻的问题。高校毕业生就业问题本质上 是经济发展和人才资源之间的配置问题，它事关国家“人才强国”战 略的实施以及高等教育的长远发展，也直接关系到每一个毕业生的家 庭及其前途。 本文以广西地方高校毕业生为研究对象，运用问卷调查法、文献 分析法以及实证分析法对广西地方高校毕业生就业问题进行研究。首 先回顾国内外相关高校毕业生就业问题的研究和经典的就业理论，然 后在分析毕业生就业现状的基础上，总结影响广西地方高校毕业生就 业的影响因素，包括宏观环境因素，城乡二元劳动力市场结构，专用 性人力资本，人力资本投资回收以及社会资本这五大因素。然后以广 西地方高校——广西大学2012届本科毕业生为例，选取人力资本因 素和社会资本因素进行实证分析，借助逻辑斯蒂回归模型着重就社会 资本对毕业生的就业影响机制进行分析，得出结论：第一，个体人力 资本积累越多，则在就业市场上竞争力越大：第二，由家庭经济地位 决定的社会资本不仅会影响毕业生的前途选择和就业的成功率，还会 影响毕业生在求职过程中的行为和就业方向。最后就破解广西地方高 校毕业生就业难的现象给出针对性政策建议。 关键词：就业问题影响因素广西高校毕业生 THEANALYSISOFTHED呼LUENCING GRADUATES FACTORSOFTHEGUANGⅪCOLLEGE ABSTRACT the ofournational educationinour Withrapiddevelopment higher local arealso western yearby country，the collegegraduates increasing causethe the year，which graduates‘employmentproblemsbecoming attentionofthewhole tothe inthe focus society，comparedgraduates east westemlocal economicareaofthe coast，the college developed themoreserious duetothefactorof face problem graduates employment and essence，the isthe historyreality．In collegegraduates’employment economic andhuman allocation between developmentresource， problems whichinfluencesthe ofthenationaltalents andf implementation