2016年届毕业生就业质量度报告.docVIP

2016届毕业生就业质量年度报告 REPORT OF GRADUATE EMPLOYMENT QUALITY IN 2016 2016年12月 前言 随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现，提高教育质量的重要性日益凸显。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。 根据《教育部高校学生司关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函〔2014〕29号）要求，我校编制和发布《武昌职业学院2016届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全体毕业生的就业数据，再结合调研数据进行分析，以全面反映毕业生的就业状况，以及毕业生对学校教育教学、就业服务工作的反馈。总的情况如下： 按照教育部公布的就业率计算公式，截止到2016年8月31日，我校2016届毕业生就业人数3721人，总体就业率为95.81%。 本届毕业生的学院就业率中，旅游学院的就业率最高为98.29%；其次是机电工程学院，就业率为97.48%；再次是经济管理学院，就业率是96.66%。2016届毕业生各学院的就业率皆高于93.00%，总体就业形势良好。 根据毕业生填报去向登记表的数据，毕业生毕业流向包括升学、灵活就业、协议就业、自主创业、自由职业、国家基层项目、出国和未就业（包括待就业、不就业拟升学和其他暂不就业）。截止到2016年8月31日，全校3721名毕业生中，协议就业3185人（85.60%）；灵活就业357人（9.59%）；自主创业6人（0.16%）；出国、出境17人（0.46%），待就业156人（4.19%）。 我校2016届毕业生就业的单位性质覆盖了机关、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业（民营企业）、中初教育单位等类别，其中，其他企业（民营企业）是最主要的流向，占比为88.26%；其次为国有企业，占比为2.66%；其中部队和城镇社区占比较小，为0.08%。 按毕业生去向该行业的人数来看，批发和零售业为毕业生的主要的行业流向，所占比例为13.81%；其次为制造业，所占比例为12.31%；接着是信息传输、软件和信息技术服务业，占比为10.94%。毕业生已落实的工作地域主要集中在本省湖北省占比为68.85%，外省总计占比为31.15%。 从毕业生反馈目前工作与专业对口情况的结果来看，69.83%的毕业生认为目前就职岗位与专业对口。职业与理想的吻合度为80.28%。83.13%。毕业生对母校的推荐度为88.37%。 毕业生反馈对母校的人才培养满意度为88.23%，毕业生对学校的就业服务满意度均值为87.73%，包括就业指导与服务的满意度87.74%、就业信息提供与发布的满意度87.99%、就业帮扶与推介的满意度84.37%、就业手续办理的满意度92.11%、对母校招聘组织工作的满意度86.45%。 通过对母校亟需改进的方面做的调研的反馈，认为学校在教学方法和手段方面亟需改进的占比最高，为27.16%；其次实践教学方面亟需改进的占比为23.95%；专业课的内容及安排手段方面亟需改进的占比为20.16%；公共课内容及安排和师资水平方面亟需改进的占比为10.78%；考核方法与教学评价方面亟需改进的占比为9.96%；师资水平方面亟需改进的占比为7.98%。  目录 前言 ................................................ I 学校简介............................................. 1 第一部分：毕业生就业基本情况......................... 4 一、毕业生的规模和结构 .............................. 4 （一）毕业生的总体规模 .............................. 4 （二）毕业生的结构 .................................. 4 二、就业率 .......................................... 6 （一）就业率总体情况 ................................ 7 （二）毕业生学院、专业就业率 ........................ 7 三、毕业流向 ........................................ 9 （一）总体毕业流向 .................................. 9 四、就业分布 ........................................ 10 （一）就业单位性质分布 ...