第三篇 潮州三环年（集团）股份有限公司.docVIP

潮州三环（集团）股份有限公司 2017届校园招聘 一、企业简介 潮州三环（集团）股份有限公司成立于1970年，2014年在深交所上市(证券简称：三环集团；证券代码：300408)，是全国最大的电子元件、先进材料产业基地之一。集团属下有8家专业生产厂，在香港、深圳、苏州、南充、武汉等地设立子公司或办事处。公司被认定为国家高新技术企业、国家863成果产业化基地、广东省第一批创新型企业，连续28年入选中国电子元件百强企业，2016年名列中国电子元件百强第8位。 三环集团坚持技术创新，高技术陶瓷产品已覆盖到电子、通讯、机械、电工、节能环保、新能源等应用领域。主要产品有光纤陶瓷插芯，陶瓷封装基座（PKG），氧化铝陶瓷基板， MLCC，接线端子，燃料电池（SOFC）隔膜片、指纹识别微晶锆片、智能手机后盖、智能穿戴陶瓷部件等，形成以先进材料为依托的多门类产业，产品进入全球知名厂家采购链，其中光纤连接器陶瓷插芯、氧化铝陶瓷基板、SOFC电解质隔膜片、电阻器用陶瓷基体等产销量均居全球第一位。 三环集团以创新为核心，组建了研究院和技术委员会，拥有以院士、学科专家、博士为带头人的创新攻关团队，先后承担完成多项国家、省级科研项目，研发了多项高新技术产品，多项科研成果荣获广东省科技进步奖。专利和商标的申请覆盖国内外经济技术发达的国家与地区。 招聘需求 类别 岗位名称 专业 学历 工艺研发类 工艺研发 材料类、化学化工类、热工类 本科、硕士、博士 新品研发 材料类、化学化工类、微电子类 本科、硕士、博士 新材料研发 材料类、化学化工类、高分子类 本科、硕士、博士 新型电池研发 材料类、化学化工类、高分子类、电池电化学 硕士、博士 脆性材料加工 材料加工类、机械工程类 本科、硕士、博士 粉体技术研发 材料类、化学化工类、高分子类 硕士、博士 SOFC研发 电化学类、热管理类、热力学模拟 硕士、博士 流体力学 流体力学类 硕士、博士 模拟仿真 材料类、热工类 硕士、博士 机械设备类 电子电路设计 电子类、电气类、高频设计相关类 本科、硕士、博士 设备管理与改进 机械类、电气类 本科 机械设计开发 机械类 硕士、博士 自动化应用开发 自动化类 硕士、博士 机器视觉应用 光学类、软件类 硕士、博士 微运动设计 精密机械类 硕士、博士 电磁振动设计 电子类、物理类 硕士、博士 热管理 热工类 硕士、博士 CAE分析 机械类、软件类 硕士、博士 技术支持类 售后技术支持 理工科类 本科、硕士 调研与战略类 市场调研 专业不限 本科、硕士 技术调研 理工科类 硕士、博士 销售类 海外销售开发 专业不限（掌握英语/日语/德语） 本科、硕士 国内销售开发 专业不限 本科、硕士 管理类 品质管理 理工科类 本科、硕士 生产管理（PMC） 理工科类、管理类 本科、硕士 供应链管理 机械类、化工类、材料类 本科、硕士 投资项目管理 专业不限 本科、硕士 人力资源 专业不限 本科、硕士 财务管理 财务类、会计类 本科、硕士 证券事务 金融学类、理工科类、法律类 本科、硕士 采购审核 机械类、化工类、材料类 本科、硕士 法律事务 法律类 本科、硕士 多媒体设计 广告类、设计类 本科、硕士 专利事务 理工科类 硕士 三、 应聘流程 1. 网申：登陆网申网站http://hr.cctc.cc完成简历投递。 2. 宣讲+笔试：打印网申简历，携带个人简历、成绩单，参加宣讲会及现场笔试。 3. 面试：保持手机畅通，接收面试通知，准时参加面试。 4. 签约座谈会。 携带三方协议，参加签约座谈会。 四、福利待遇 （一）薪酬管理 1．工资设置和调整：依据员工的工作岗位、工作能力、工作绩效、发展潜力等确定薪资。每年1月份和7月份两次调薪，每一级调薪幅度=现有工资×5%，每次可调整多级，上不封顶。 2. 项目奖励：公司鼓励员工参与技术和管理创新，对完成的项目按经济效益、难度系数提奖，并做为评聘内部职称的重要指标。 3. 工资待遇（年薪）： 本科生7万元以上+项目奖金 （销售：6.0万元以上+提成奖金） 硕士生9万元以上+项目奖金 （销售：7.5万元以上+提成奖金） 博士生17 万元以上+项目奖金+安家费2万 （二）职称评聘激励 1. 技术津贴：获评助工及以上职称人员按职称级别享受800元/月～25000元/月的技术津贴。 2.受聘工程师职称人员可享受以下“四选一”福利： ① 免息购房借款（30万～110万） ② 一次性奖励（20万～45万） ③ 公寓式住房一套（90～200平方米） ④提供购车补贴