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岗位作业分析 司炉工岗位作业分析是结合锅炉分厂生产现场各炉设备实际工作情况、燃煤蒸汽流程及危险因素控制等进行岗位作业分析，主要分为四个方面内容：生产控制、安全控制、成本控制、作业行为控制。 司炉工岗位根据锅炉实际工作性质采取了以月为周期进行岗位作业分析。 首先根据本单位的实际情况确立具体的岗位，根据岗位日常出现的问题进行总结，总结出常见频繁发生的问题，然后对总结的问题进行分析、总结，最后进行提高改进，从而使生产操作更符合现场实际工作，保证实际安全生产和提高生产率。 司炉工岗位生产控制影响因素百分率 司炉工岗位安全控制影响因素百分率 司炉工岗位成本控制影响因素百分率 司炉工岗位作业行为制影响因素百分率 * 2013年2月 司炉工岗位作业分析简介 司炉工 岗 位 作 业 分 析 生 产 控 制 安 全 控 制 成 本 控 制 作业行为控制 保持额定的蒸汽量、保证各参数在正常范围内，保持燃烧良好，提高锅炉效率。 作好现场隐患的排查和治理，实现安全生产。 减少浪费、在工作中做到节约降耗，保证降低生产成本，实现节能增效。 开展安全行为养成教育，现场认真执行三项制度，杜绝违章作业。 岗位作业分析 （一）生产控制 影响因素 1采煤机电机超 1锅炉负荷和汽压的调整 2锅炉燃烧的调整 3锅炉汽温的调整 4锅炉水位的调整 5制粉系统的运行 6转动机械的运行 7锅炉除渣与打焦 8锅炉排污 9 锅炉吹灰 司炉工岗位生产控制影响因素月汇总 1、锅炉负荷和汽压的调整 （10次）。 2、锅炉燃烧的调整（5次）。 3、锅炉汽温的调整（1次）。 4、锅炉水位的调整 （2次）。 5、制粉系统的运行 （4次）。 6、转动机械的运行 （1次）。 7、锅炉除渣与打焦（3次）。 8、锅炉排污 （6次）。 9、锅炉吹灰（2次）。 锅炉负荷和汽压的调整 锅炉燃烧的调整 锅炉汽温的调整 锅炉水位的调整 制粉系统的运行 转动机械的运行 0% 20% 40% 60% 80% 100% 32.25% 16.12% 3.22% 6.44% 3.22% 锅炉除渣与打焦 锅炉排污 锅炉吹灰 19.35% 9.67% 12.88% 6.44% 预防措施 1、加强人员岗位培训，提高各岗位技术水平。 2、完善各操作机构自动化程度，提高自动化投入率，减少人为操作。 3、除灰、打焦等工作进行时有专人监护。 岗位作业分析 （二）安全控制 影响因素 1汽温汽压超限 2汽包水位不正常波动 3转动机械故障 4粉仓温度高 5制粉系统风粉温度超限 6燃烧器出口结焦 7燃油系统漏油 8三管泄漏 司炉工岗位安全控制影响因素月汇总 1、 汽温汽压超限（0次）。 2、汽包水位不正常波动（0次）。 3、转动机械故障 （0次）。 4、粉仓温度高（1次）。 5、制粉系统风粉温度超限（3次）。 6、燃烧器出口结焦（10次）。 7、燃油系统漏油（2次）。 8、三管泄漏（0次）。 汽温汽压超限 汽包水位不正常波动 粉仓温度高 三管泄漏 燃烧器出口结焦 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 6.20% 18.75% 62.5% 燃油系统漏油 0% 12.5% 制粉系统风粉温度超限 转动机械故障 0% 0% 预防措施 1、积极参加班前、班后会，根据工作中的危险点分析，做好安全 防范措施。 2、按时进行设备检查，严格执行设备消缺制度。 3、严格执行“两票三制”制度。 4、工作前对工具认真检查，符合要求方可使用，正确佩戴使用劳 动保护用品。 5、积极参加安全技术培训，执行落实有关事故应急预案，参加预 案的培训及演练，熟悉现场急救法、消防器材的使用安安全技 能。 岗位作业分析 （四）成本控制 影响因素 1煤风混合比例 2停磨后再循环门开度 3现场长明灯长流水 4设备的跑冒滴漏 5劳动保护用品的更新 6磨煤机载煤量控制 司炉工岗位成本控制影响因素月汇总 1、煤风混合比例（20次）。 2、停磨后再循环门开度 （3次）。 3、现场长明灯长流水（1次）。 4、设备的跑冒滴漏（6次）。 5、劳动保护用品的更新（5次）。 6、磨煤机载煤量控制（2次）。 煤风混合比例 停磨后再循环门开度 设备的跑冒滴漏 磨煤机载煤量控制 0% 20%