图3-4不同院系毕业生望与落实年薪（单位万元）.PDFVIP

图3-4 不同院系毕业生期望与落实年薪（单位：万元） （三）毕业生就业稳定度抽样调查 调查显示，对于预期在目前单位工作的时间：11.1%的毕业生表示在 1 年以 内，44.0% 的毕业生表示在 1-3 年， 24.8% 的毕业生表示在 3-5 年， 20.1% 的毕 业生表示在 5 年以上。 -28- 图3-5 毕业生关于预期在目前单位工作的时间 就不同学历层次毕业生而言，毕业生预期在目前单位工作的时间存在非常显 著差异。预期在目前单位工作 1 年以内比例较高的为本科生；预期在目前单位工 作 1～3 年比例较高的为本科生；预期在目前单位工作 3～5 年比例较高的为研究 生；预期在目前单位工作 5 年及以上比例较高的为研究生。 图3-6 不同学历层次毕业生就业稳定度 （四）毕业生学科专业与工作岗位的相关程度抽样调查 调查显示，对于所学专业与即将从事的工作相关程度：19.1%的毕业生表示 不相关，24.9% 的毕业生表示一般，56.0%的毕业生表示相关。 -29- 图3-7 对于所学专业与即将从事的工作相关程度 就不同学历层次而言，研究生认为所学专业与即将从事的工作相关程度最 高；本科生认为所学专业与即将从事的工作相关程度最低。 图3-8 不同学历层次毕业生所学专业与工作岗位的相关程度 就不同院系而言，计算机学院毕业生认为所学专业与即将从事的工作相关程 度最高；电子信息工程学院毕业生认为所学专业与即将从事的工作相关程度最 低。 -30- 图3-9 不同院系毕业生所学专业与工作岗位的相关程度 二、毕业生求职过程调查 （一）期望首选与最终落实就业地区 实际就业的毕业生中，毕业生期望首选在京就业的比例为 84.7%，最终落实 在京就业的为 79.7% ；期望首选在东部的比例为 6.5% ，最终落实在东部的为 8.6%；期望首选在中部的比例为4.9% ，最终落实在中部的为 7.4% ；期望首选在 西部的比例为 3.9%，最终落实在西部的为4.4% 。 图3-10 期望首选与最终落实就业地区 -31- 就不同学历层次而言，最终落实在京就业的本科生、研究生的比例低于期望 比例。 表 3-1 不同学历层次毕业生就业地区 学历层次 人数 北京地区 东部地区 中部地区 西部地区 本科 1373 85.4% 5.9% 4.2% 4.5% 求职期望 研究生 485 82.7% 8.2% 7.0% 2.1% 本科 1373 80.4% 7.2% 7.1% 5.2% 最终落实 研究生 485 77.5% 12.6% 8.0% 1.9% 就不同生源地区而言，北京生源的毕业生最终落实在京就业的比例与期望比 例相近；京外生源的毕业生最终落实在京就业的比例低于期望比例。 表 3-2 不同生源地区毕业生期望首选与最终落实就业地区 学历层次 人数 北京地区 东部地区 中部地区 西部地区 北京生源 901 98.7% 0.4% 0.8% 0.1% 求职期望 京外生源