科研与社服务年度绩效考核实施细则.docVIP

附件3： 教学科研单位科学研究与社会服务年度绩效考核实施细则（试行） 一、考核对象 人文类单位包含商贸系、基础部部分课程组（英语，语文，体育等），自然科学类单位包括动物科学系、动物医学系、水产系、信息管理系、基础部部分课程组（化学，物理，数学等）。 二、考核组织 在校区分管领导的指导下，由科技工作办公室、团委、工会以及系部科研秘书组成工作小组进行。 三、考核内容 科研与社会服务业绩考核内容包括立项项目、项目经费、成果产出等3个积分项和减分项（详见附表1）；项目和成果分类按《西南大学人文社会科学科研项目及成果分类与认定办法》、《西南大学科技项目分类办法》（西校〔2011〕477号）和《西南大学自然科学T类、A类刊物及论文遴选办法》（西校〔2012〕109号）执行；项目和成果积分标准按《科研与社会服务项目及成果计分标准表》（附表2和附表3）执行。 交叉学科的科研项目和成果，如与单位的所属类别不一致，按其来源和学科属性由相应职能部门认定级别，按单位所属类别对应的计分标准积分，在单位所属类别的计分标准中无对应项者，由归口职能部门按相应级别计算积分后纳入所在单位总积分。 四、经费分块比例 校区科研与社会服务绩效奖励总经费不针对人文学科与自然学科划分比例，以自身任务完成情况积分核算，人文与自然奖励分等同使用。 五、基本任务确定 1、双肩挑人员、其他在系部聘任的教学科研人员的科研任务归到系部考核