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,经典成功案例一、赵常乐老师为新希望集团提供培训咨询服务四十余场次2008年,南方新希望集团
实施企业文化再造工程。企业文化下基层的活动开始在全国各地落实。8月24日,首场培训在湖北武
汉拉开序幕。来自湖北片区的80余位干部员工参加了赵老师《阳光心态与情绪管理》的主题报告。
演讲会结合传统文化与新希望集团新企业文化的核心理念,分八个模块进行宣导。会场气氛异常热
烈,与会学员对此次活动非常积极。此后活动开始在集团总部以及全国各地的分公司、子公司和控
股公司轮流宣讲。其中知名企业包括千喜鹤集团、天香乳业、完达山乳业、联华信托等。为进一步
扩大宣讲与落实力度,2009年2月,专门组织了新希望集团内部培训师特训班,提升内部培训师演讲
技能,强化内部培训的力量。其后由赵老师与部分内部培训师共同推进企业文化落实;2010年赵老
师在新希望集团总部授课三次。二年多以来,在新希望的宣讲赵老师足迹跑遍全国20多个城市,培
训40余场次,每次演讲都引起当地学员热情回应,深受集团和学员的好评。刘永好董事长及王航总
裁与赵老师也已经成为非常好的朋友。配合集团的扩大经营理念,2011年又与新希望集团已达成新
的战略合作意向。二、赵常乐老师长年为内蒙古电信集团公司提供优质培训服务,深受学员好评
2009年4月,赵常乐老师正式与内蒙古电信集团达成相关合作协议,为集团及下辖各地区分公司提供
培训咨询服务。第一轮的客户经理营销管理技能培训于4-5月间,分别在乌海(西部)、通辽(东部
)和呼和浩特(中部地区)三地集中学习,课程由内蒙古电信集团培训中心亲自督导,赵老师在团
队管理能力的基础上,结合电信新业务开发提出两套销售战术策略:3721陌拜全攻略和大客户开发
C3I系统,为公司在终端抢占市场先机提出的有效的解决方案。此后,赵老师又在6月和7月分别给集
团公司经营管理层进行了《中高层管理技能提升》和《销售实战技能提升》的课程培训。都取得了
非常好的培训效果。年底又组织了企业内部培训师训练班,邀请赵老师为集团的培训师队伍能力提
升进行具体指导。2010年,内蒙电信集团公司每次都安排骨干员工来参加赵老师的公开课程。双方
达成非常良好的合作关系,赵老师也成为公司最受欢迎的外训师。三、赵常乐老师与三一集团多家
上市公司在营销方面培训达成良好合作2009年9月,赵常乐老师正式与三一集团(三一学院)达成培
训合作意向,为市场部中层管理干部提供团队管理能力的培训。分别在9月和10月举办《打造高绩效
销售团队》主题培训班。课程得到现场学员及三一学院老师的高度认可。HRD张总听过课致电公司
表示感谢,并提出进一步课程合作意向。2010年2月,春节后第一天赵老师第四次来到三一集团为总
部全体员工进行《激发动力 追求卓越绩效》主
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