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公共事业理论文
浙江大学远程教育学院
本科生毕业论文(设计)
题 目 浅谈大学生就业问题
专 业 公共事业管理
学习中心 合 肥
姓 名 潘洋 学 号 709030062006
指导教师
2 2012 年 04 月 22 日
论 文 摘 要
近年来我国高校毕业生数量逐年增多加之当前欧债危机的影响毕业生的就业受到前所未有的挑战大学生毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难有大学生自身原因也有的社会原因。解决大学生就业难的问题关大学生的切身利益更关系到社会的和谐稳定需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。………………………………………………………………………………………4
一、大学生就业现状…………………………………………………………………………4
二、大学生就业问题形成的原因……………………………………………………………4
(一)、毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出…………………………………4
(二)、大学生自身存在问题导致就业难………………………………………………5
(三)、用人单位条件苛刻导致就业难…………………………………………………6
(四)、高校在自身发展过程中的问题导致就业难……………………………………6
(五)、社会现状加大了就业难度………………………………………………………6
三、如何解决大学生就业难问题……………………………………………………………7
(一)、大学生自我素质的提高…………………………………………………………7
(二)、高校的改革………………………………………………………………………7
四、政府部门在大学生就业问题中应承担的职责…………………………………………8
(一)、大力发展经济,增加投资,从而创造更多的就业机会………………………8
(二)、制定政策法规,培育完善的大学生就业市场………………………………13
(三)、完善大学生就业法案建设 …………………………………………………16
(四)、加强对高等教育的宏观调控 ………………………………………………18
(五)、鼓励大学生自主创业 ………………………………………………………19
五、结 论 …………………………………………………………………………………21
六、参考文献…………………………………………………………………………………22
引 言
大学生,曾经是多少人心中的榜样,是人们羡慕的对象,考上了大学也就意味着有了美好的未来。然而,在当今经济形势下,大学生的就业面临着空前的严峻形势。现如今,我国每年六百多万高校毕业生,然而大学生的就业率却只有68%,可见有将近半数的人毕业后得不到工作,这些数字还不包括其中有些已就业的大学生又失业、待业。大学生就业问题已经成为不容小视的问题,正在受到全社会的广泛关注。
一、大学生就业现状
据报道,201年总共有6万大学生毕业,比2010年增加30万人,形势依然不容乐观,再加上往届没有实现就业的大学生,需要就业的大学生就业数量之多可想而知。
世纪,随着高等学校大规模扩招,越来越多的高中学子步入大学,接受更加高等的教育。同时大学生也从原来的天之骄子一落千丈,变得越来越普通。随着改革的不断开,我国对大学生的就业也由原来的包分配转为自主择业。这就毕业大学生数量远远超了社会的需求数量,而之间的还在呈不断扩大的趋势。
大学生的数量虽然呈大规模增长趋势,但却没有大的提高,很多大学生在学校没有学到深入精通的知识,只是拿到一张文凭而已。这就导致了中国市场上对普通职业需求的饱和和对高、精、尖端职业的极度缺乏。
对我国就业的不利影响,如果说年是我国经济最困难的一年,那年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势更加严峻。
(一) 毕业生就业结构失衡供给与需求矛盾突出。
高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾高等教育的个人投资回报率没有达到均衡点,私人高等教育投资收益率过高,致使高等教育有效供给不足,大学生内在质量下降,国有高校出具名不符实的文凭,这是大学生就业难的根本原因。
我国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。“中国现有人口近13亿,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度,全国劳动力资源由20世纪90年代前五年的平均新增1 250万人预计到1996—2010年平均新增1450万人,未来劳动力资源的自然增长每年可以建立两个海南省,这对大学毕业生就业产生一定影响。” 其次,随着国
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