中国首届移动APP测试大赛完整方案教案.docx

“xx杯”中国首届移动APP测试大赛——寻找最佳测试团队策划案Testbird 市场部 2016.4.15大赛主题中国首届移动APP测试大赛——寻找最佳测试团队大赛简介由中国互联网测试协会与testbird联合主办的中国首届移动APP测试大赛，大赛从7月起报名，在testbird官网展开线上比赛，分为突围赛，进阶赛两场。排名前三的团队选手，在上海国际中心参加总决赛。大赛旨在为测试人员提供展示个人能力的舞台，搭建测试交流沟通的新平台。大赛意义公司方面：以本次大赛作为公司2016年的重大事项，以此为切入点作为一条工作主线，联动公司各个部门，密切协作，树立目标，凝聚全员的向心力，提升团队协作作战能力，历练成一支强健的团队。同时以大赛为契机，公司接洽合作伙伴，与测试培训机构，合作方深度合作，与测试领域牛人，媒体做好联动关系。品牌方面：testbird进军APP测试领域，打响品牌的第一声枪响，品牌在全国测试领域夺得话语权发出一个声音，告知用户，testbird是做测试的，有影响力有号召举办这场测试大赛，抢占首届测试大赛第一把交椅，在该领域，扩大品牌认知度，同时展现testbird专业性，竖起一面旗帜树立行业标杆。三、产品方面：产品搭建线上测试比赛系统，时间紧任务重，流量大，活动期间短期会涌入更多用户使用产品，评估平台的容纳能力，对官网测试平台是极大的考验，对团队协作能力、研发能力是不小的挑战。同步加速产品研发周期，进一步改进提升品质，创造更佳更实用的测试产品。四、行业方面：创新设计测试领域首次大赛，开创先河，引爆行业热议度，增加行业话题点和关注度，是启发，是引领，是标杆，是趋势。五、市场方面：扩大市场使用人群，扩大销售份额，尤其是从宣传期到活动结束，市场销售持续性话题接洽，提升成交的几率。大赛定位从品牌宣传到最后落地的总决赛，大赛以专业级、权威性、参与感极强的比赛来定义，呈现VI为统一蓝色风格色系，为小型至中型APP公司里的测试人员，作为报名人群和平台使用人群。大赛目标一、产品目标：研发在线比赛系统，满足比赛的实时呈现，趣味性参与感强，根据规则对接报名系统数据，运营全面检测导流数据，提供精准的导流渠道，提升传播效果。二、宣传目标：分周期对大赛做阶段性宣传报道，主要引流渠道作持续性曝光。覆盖全国主要城市移动互联网测试人群，对大赛5000万人次曝光量，对官网引流5万人次浏览量，对品牌迈出受众认知度第一步三、客户目标：从宣传期开始，不少于50000人次平台注册用户量参赛目标：不少于500人报名参赛，不少于500家企业级客户量市场部目标：付费用户是指从2016.1.1——2016.12.31，所有真实付费的用户人数，包含销售渠道引进的付费用户。付费金额不作考虑。1000名付费用户 团队2000名付费用户 团队3000名付费用户 团队上不封顶，每增长1000，加大赛形式为期三个月，在官网平台在线海选，总决赛落地颁奖。借助其他会议嵌入总决赛颁奖礼。合作招商方向一、单位类：政府机构、软件园区、测试协会、测试认证机构、开发者协会二、APP类：所有APP，大赛指定测试APP、App应用商店三、培训类：培训机构（麦子学院等）、在线课程培训（51testing等）、四、互联网技术类：微软、互联网招聘网站五、社区类：测试之家、六、科技媒体平台：报名平台，七、投资机构：八、开发者服务平台大赛核心吸引力一、对参赛者：获得名利，证书认证，能力提升，二、对合作伙伴：1、所有战略合作伙伴，与大赛宣传同步在全国传播，5000万人次浏览量；千名参赛者，百家媒体持续报道，大赛官方媒体牵线搭桥，大赛战略合作伙伴联络交流，大赛各品牌联盟展示，加深品牌知名度，有机会现场分享，强化品牌美誉度。testbird云服务平台，2、所有上传APP能获得初步测试，获得一份分析报告。10款合作APP作为比赛定测APP供参赛选手检测，对APP做全面的质量管控和品质提升报告。关注度，吸引用户注册量，直面投资人洽谈。3、测试培训机构，加深品牌知名度，吸引测试人员深造培训，测试训练营人员输出4、冠名，大赛指定专用酒店5、大赛合作公关公司大赛时间流程阶段时间项目事项第一阶段4月 方案准备期第二阶段5月筹备期，合作洽谈期、比赛平台研发期专题网站设计上线第三阶段6月合作洽谈期、比赛平台研发期宣传物品设计制作，比赛用特定云手机搭建部署完成，各项目执行事宜敲定，比赛用APP招募和开发完成，大赛评分机制开发完成第四阶段7月 线上预热期，海选期大赛线上宣传，大赛参赛团队报名募集第五阶段8月线上线下强化推广期 、海选期大赛线上线下宣传专题网站及时更新报道比赛结果评分筛选大赛评分结果实时公示第六阶段9月总决赛、后续宣传期 大赛最终获奖结