在新时期团支部应如何解决出现问题.docVIP

在新时期团支部应如何解决出现问题【摘要】随着社会的不断进步、时代的不断变换，我们的团支部面临这前所未有的挑战。本人与自身的工作经验相结合，对当前团支部出现的问题和面临的挑战进行了分析，并提出了一些建议及解决方案。新形势下，我们需要通过交流与合作发展我们的团组织。“边缘团员”是基层团干部的工作重点，其主要任务是对团活动形式进行创新；党员和上级团组织应起先锋模范作用，积极鼓励团员对自身综合素质进行提高；同时，学生干部和老师家长应共同协作，帮助团员树立崇高理想。 【关键词】新时期，团干部，基层团支部 ，团活动，创新 向党组织推荐优秀团员入党和加强团组织自身建设依然是新时期团组织的重要任务。然而因为时代出现了变换，我们的团支部面临着前所未有的挑战。如果对其中的消极因素不能及时解决，就会降低基层团支部的工作质量，就无法把优秀的人才源源不断地向党和国家输送。这样，大则对国家未来的发展产生影响，小则对个人的成长产生影响。因此，基层团支部的工作要不断创新，与时俱进，对墨守陈规的行为进行摒弃。本人结合团支书的实际工作经验，对新时期团支部建设中出现的问题和面临的挑战进行了分析，并提出了一些可行的建议及解决办法。 1、团支部在新时期出现的问题 1.1很多团员缺乏崇高理想。很多团员缺乏崇高的理想，他们不知道自己该做什么，想做什么，该怎么做。导致这一结果的原因有很多：有的团员独立思考的能力薄弱，逆来顺受，人云亦云，习惯随波逐流，他们对自己毕业以后该干什么根本不知道，没有树立远大理想；有的团员对所学专业缺乏兴趣，或是片面的觉得所学专业没有出路，没有生活动力，没有目标；有的团员家境优越，对其未来的去处父母已为其安排好了，导致他们失去了继续努力的动力，学习不上心，整天吊儿郎当，沉溺电脑游戏，对班级团支部漠不关心。 1.2团支部组织凝聚力不高，性能弱化。受到市场经济负面的影响，有些团员个人主义强，缺乏集体荣誉感，与团支部脱离。另外，他们的行为影响了整个团组织，使支部的凝聚力降低。这些“边缘团员”人数和其“边缘度”对团支部的整体水平将产生极大影响，因此他们是团干部工作的重点。 1.3团活动教育效果不明显，长期形式化且单调。团组织生活最重要的一部分是主题团会。眼下开展主题团会基本是对过去模式的继承，由团支书组织对某个主题进行学习，然后大家对学习心得进行相互讨论。在新时期这种形式针表现出一定的乏味性，假如不与时俱进，再生搬硬套，就会出现很多问题。如团会走过程，长期形式化，没有明显的教育意义，致使很多团员对团会渐渐失去了兴趣，不愿参加团会，讨厌团会。 2、新时期出现的问题如何解决 2.1积极帮助团员树立崇高的理想。树立崇高的理想对于学生的发展非常重要，然而有的团员不知道该树立什么样的理想，有的根本没有崇高的理想。这时，团干部、老师和家长需要共同协作，帮助和指导团员。第一，作为团支部核心的团干部，要在生活中充分发挥榜样作用，鼓励团员们树立切实可行的理想，逐渐找到正确的方向。团支部、老师和家长和应因材施教、相互协作，使团员们明白自己想要什么、该做什么、怎么做，最后帮助他们树立崇高的理想；第二，老师和团员需要定期交流，聆听团员的心声，鼓励和信任团员，帮助他们找准自我定位，正确认识自己，引导他们树立崇高的理想；第三，家长对孩子应进行正确教导，多与孩子沟通，与自身成长的经验相结合，帮助孩子树立理想，坚定信念。 2.2上级团组织对养团的干部要重点培养。一个团支部的核心就是团干部，团干部对团支部的发展具有关键性作用。团支部首要解决的问题就是团干部的问题。第一，重点培养已经选拔出来的团干部。为提高其领导才能和综合素质，上级部门应与他们交流、多对他们考察，对他们思想动态进行了解，因材施教；第二，对新时期团干居安思危的能力要重点培养，使他们的远见和洞察力不断提高，从而对未来可能发生的危机能够应对；第三，团干部的选拔机制应不断加强，在公正公平公开的条件下，对能够胜任的团员或党员应慎重选择；第四，严肃处理犯有严重错误的和不称职的团干，必要时要撤换。 2.3积极创新团活动形式。团会的形式推陈出新，对团会的现实针对性和趣味性不断增加，才能赋予团会新的生机。比如开展团会还可以由室内走向室外，通过社会实践、踏青等方式进行，这样不仅使同学们也获得了很多乐趣，也达到了团会的教育意义；通过多媒体手段，在团会过程中使用投影仪播放图片、视频和PPT。针对新形式和新时期，团干部工作的主要任务就是勇于创新的工作方式。 2.4帮助边缘团员是团支部干部的工作重点。第一，对“边缘团员” 由团干部进行耐心的教育，对他们进行积极引导和帮助，让他们树立远大理想和集体主义的价值观；第二，可把团员划分为团小组，团小组内部相互学习、交流和帮助。划分小组不能把关系好的