业文化实施意见书.doc

临清银河纸业有限责任公司企业文化实施意见书 第 PAGE 38 页 共 NUMPAGES 38 页 临清银河纸业有限责任公司 企业文化实施意见书 （试行版） 济南金盛通管理咨询有限公司 二零零七年元月目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc158386657 第一章 企业文化建设的原则与途径 PAGEREF _Toc158386657 \h 3 HYPERLINK \l _Toc158386658 一、企业文化建设的一般原则 PAGEREF _Toc158386658 \h 3 HYPERLINK \l _Toc158386659 二、培育共同价值的观念 PAGEREF _Toc158386659 \h 4 HYPERLINK \l _Toc158386660 三、构塑企业精神 PAGEREF _Toc158386660 \h 5 HYPERLINK \l _Toc158386661 四、确立正确的经营哲学 PAGEREF _Toc158386661 \h 5 HYPERLINK \l _Toc158386662 五、企业形象设计 PAGEREF _Toc158386662 \h 5 HYPERLINK \l _Toc158386663 第二章 企业文化的实施 PAGEREF _Toc158386663 \h 6 HYPERLINK \l _Toc158386664 一、企业文化实施的指导思想 PAGEREF _Toc158386664 \h 6 HYPERLINK \l _Toc158386665 二、企业文化实施的意义 PAGEREF _Toc158386665 \h 6 HYPERLINK \l _Toc158386666 三、企业文化实施的目标 PAGEREF _Toc158386666 \h 6 HYPERLINK \l _Toc158386667 四、企业文化实施的保证措施 PAGEREF _Toc158386667 \h 6 HYPERLINK \l _Toc158386668 五、具体项目及实施要点 PAGEREF _Toc158386668 \h 7 HYPERLINK \l _Toc158386669 六、项目负责人 PAGEREF _Toc158386669 \h 7 HYPERLINK \l _Toc158386670 七、企业文化实施的具体项目 PAGEREF _Toc158386670 \h 7 HYPERLINK \l _Toc158386671 （一）理念文化方面 PAGEREF _Toc158386671 \h 8 HYPERLINK \l _Toc158386672 （二）制度文化方面 PAGEREF _Toc158386672 \h 19 HYPERLINK \l _Toc158386673 （三）行为文化方面 PAGEREF _Toc158386673 \h 25 HYPERLINK \l _Toc158386674 （四）物质文化方面 PAGEREF _Toc158386674 \h 30  第一章 企业文化建设的原则与途径 一、企业文化建设的一般原则 （一）必须坚持社会主义方向。 企业是为提高人民的物资文化生活而存在，这是社会主义国家中企业存在的最基本的价值观。企业在从事商品生产和商品流通的过程中，必须促进生产发展，满足社会日益增长的物质和文化生活的需要。企业进行文化建设应把这作为它的经营思想和宗旨，使之具有明确的社会主义特征。 （二）强化以人为本的中心思想。 文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，应该包括企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。 （三）表里一致，切忌形式主义。 企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。 （四）注重个异性。 个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被员工、被客户所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。 （五）不能忽视经