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现场七大基础改善手法
一、定置管理
企业做“6S”要进行定置、定位,有的企业做的是五定管理,即定置、定位、定点、定容、定量。
1.定置概念
定置是把物品放在合理的位置。所谓定置管理,又称为定容管理,是根据物料特点制作专门的放置容器或设制专门的放置方法,确保员工取放方便,提高效率。“置”是放置容器或放置方法的意思,不是位置的“置”。
2.定置方法改善案例
具体操作见视频,在此不再赘述。
定置的方法在现场运用比较广泛,企业要善于利用此硬件上的保证,避免因员工的不同而造成不同效果,保证现场的质量和效率。
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二、定位管理
定位管理又称定点管理,是将物品存放在最合理的位置,在生产过程中方便取放。这个点是某一具体位置,“位”是位置的意思。
不同的东西摆放在不同地方,带来的劳动强度和作业效率是不同的。根据工业工程中的动作经济原则,企业要进行作业配置,即要让员工在工序作业时,伸手就能够取到需要的东西,左右手要用的东西分别放在左右两边,最好在两个小臂范围之内,也即最适合区域,如果两个空间不够,可以将手伸出去的空间区域也叫适合区。日本专家认为,员工在工序上作业,手的移动距离在30厘米以内是可以接受的,超过30厘米就需要进行改善。
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【案例】
气动扳手的改善
某企业的一个车间进行家电组装,需用气动扳手。改善前,气动扳手是利用低压空气打螺栓,当工序作业产品流出来后,扳手放在右边的作业台上,拿过扳手连打若干螺栓以后,需要好几分钟才会过来,但如果把气动扳手放回去,位置稍微不恰当,气动扳手控制阀门的叶片就会突出来,一转扳手,容易滚到地下,造成很多麻烦。定位改善后,把扳手挂起来,调节好相应的位置高度,作业时手一伸(不要超过30厘米),一抓一打,打完后手一松,扳手自然弹回去,给员工减少很多麻烦。
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可见,对物品进行合理定位,可以解决员工动作强度的问题。
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三、定量管理
定量管理就是在定置管理的基础上,规定一个容器中存放物品的数量,便于材料供应和数量管理。
现代工业生产讲究精细化,现场生产主要靠最精细化的配送,而生产的产品根据不同的形状有不同的包装,这就需要进行定量管理。确定容器的存放量和包装,做好数量化,能使现场生产有序化,从而管理相应进度。配送到现场的物料,需要根据生产能力、计划以及配送的频度,明确容器、包装的存放量,以方便对现场进行配置,因此,容器的设计要有针对性,包括放置方法和数量规定,都要做到位。
?四、形迹管理
通常来说,形迹管理就是利用发泡材料,挖成物品的形状,或用笔勾画出物品形状,结合标示使物品状态一目了然,便于使用和管理。
在备品、备件、计测仪器、常用物品中经常用到形迹管理,这样很容易把握物品的状况。如在企业生产线上,对于重要的备品、备件进行形迹管理,勾勒出形状,然后贴上标签,进行标识说明,工具被员工拿出使用,也进行说明,用完后再把它复位,这样很容易掌握工具的情况。
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五、看板管理
看板管理是指利用板状物展现管理信息,它符合管理思想中的信息对称。看板管理通过展现部门管理、部门相关信息,使员工及时了解部门的信息,从而理解相关干部提出的要求,并自觉遵守。
看板管理包括综合管理看板、专题管理看板、荣誉管理看板和业绩管理看板等。
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六、现场改善防呆法
1.改善防呆法的内涵
防呆法,又称“愚巧化”,是一种使工作不会发生失误、即使再笨的人也不会做错的改善方法。防呆法是由日本企业提出,目的是要减少对员工技能的依赖,所以要从原理和结构上进行分析和改善,通过改善硬件减少对作业者技能的依赖。
2.实施防呆改善的基本目的
实施防呆改善的基本目的是通过减少实物获取正面的收益,主要用物理的手段,而不是依赖人的感觉。物理手段的重要方法就是借助媒介物,通过媒介来防错。
3.防呆法的两大具体方法
通常来说,防呆法分为控制式防错和注意式防错两种。
?控制式防错
所谓控制式防错,就是在作业过程当中,必须在满足一定条件下才能够作业,如果条件不满足或出现异常,设备或生产线就会停止。控制式防错的特点是不满足条件就不动作。
?注意式防错
注意式防错是通过形状、颜色、尺寸,根据现场的判断,发出异常信号,利用声光进行提醒,但只是提醒而不能控制。比如车上的倒车雷达,倒车时后面有障碍物,雷达会提醒,但是如果继续倒车,还是会出现事故。4.防呆法的运用
防呆法在现场管理中被广泛运用。如企业利用防呆法进行加油,到了一定时间油位加满,它会自动停止加油,低于某一油位自动启动油泵加油,通过这种自动控制的方法解决可以人工操作的问题。再如集装箱厂利用防撞杆,就不容易出现碰坏油漆脱落的问题。
七、现场目视管理
1.目视管理的原理、要素和形式
?目视管理的原理和作用
现场目视管理也是非常重要的改善方法。它的基本原理是把潜在的信息显现化,做到员工能够信息共享,尽快掌握工作要点,一眼就能发现问题,针对问题制
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