(专科：各专业)社会实践报告书完整范文(格式+内容).docVIP

调查提纲 调查对象：漳州市XXX有限公司 调查内容：对该公司的XXXX情况进行了深入的调查。通过“看、听、问”等方式，了解公司XXXX的基本状况，学习总结该公司此项工作上的优点、缺点，并结合所学的专业知识技能，针对缺点提出若干改进的建议。 调查过程记录 2010.1.1-2010.1.3：通过“看、听、问”等方式，了解到公司基本状况、熟悉员工工作环境和不同相关岗位部门运作机理。 2010.1.4-2010.1.6：在公司领导和员工的热心教导下，对XXX公司的XXX工作进行见习，了解到…… 2010.1.7-2010.1.21：具体参与到公司XXX工作中去，在公司财务的领导下，到相关岗位进行具体的实践工作……。在实践中，注重与所学专业理论知识的对比和结合，对于不懂或疑问主动向领导老师请教，并积极查阅教材、网络文档等相关资料，努力发现XXX公司在XXX工作上的优点和不足，并形成初步文字记录…… 2010.1.22—2010.1.23：结合有关资料以及平进记录，总结出该公司的优点和缺点，进行规范文字整理，对于不足提出改进建议，并反馈给该公司有关管理部门和领导…… 2010.1.24—2010.1.26：根据……形成本次社会调查报告…… 关于漳州XXXX公司应收账款管理的调查报告 08春会计专科 XXX 为深入了解漳州XXXX公司应收账款管理的相关情况，笔者于2010年2月1日至2月21日对该公司的应收账款管理情况进行了深入的调查。在这次调查中主要采用了“多看、多听、多问、多查以及多想”的方式，在为期三周的调查过程中，得到了公司领导和员工的热情支持与协助，取得良好的实践效果，笔者在此表示衷心感谢！ 一、漳州XXXX公司的基本情况 漳州XXXX公司，成立于1996年1月1日。公司投资总额为6337.7万美元，注册资本5273.7万美元，香港太古饮料有限公司持有100%股权。公司厂房占地面积7万多平方米，环境优美，厂区绿化面积达3万平方米。该公司在福建省区域共设立了38处分支机构，主要负责销售饮料。十几年来，在全体员工的共同努力下，公司经营取得了良好的业绩，发展势头良好。 二、该公司在应收账款管理方面的成功经验 应收账款是企业扩大市场份额，争取竞争主动性的强有力的措施。几年来，漳州XXXX公司为了在激烈的竞争中立于不败之地，不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大，公司内部财务管理制度日趋规范，应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的成功经验： （一）制定合理的信用政策和有效的信用标准 公司财务部门强化会计基础工作，规范会计核算，在做好应收、应付款项的日常工作外，根据应收账款的特点结合自身的具体情况，制定往来款项的信用政策和制度，并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象，制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策，尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时，必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的情况、公司承担违约风险的能力以及客户的资信程度，在成本与效益比较原则的基础上，确定适宜的信用标准，对客户信用等级做出合理的判断并决定是不是给予客户优惠。 （二）进行风险排队，确定信用等级 该公司通过对客户信用资料的调查分析，确定评价信用优劣标准。对反映客户短期偿债能力的流动比率、速动比率、现金流动负债率以及长期偿还负债能力的指标资产负债、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数和带息负债比率进行分析。结合公司承受风险的能力及竞争的需要，划分客户的信用等级，对于不同等级的客户给于不同的信用优惠或附加限制条款。 （三）定期编制《应收账款催收报表》 该公司按照客户账期情况设立《应收账款催收报表》，详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息，每周由财务部门主管信用控制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理，对客户执行合同情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。通过《应收账款催收报表》的编制，公司管理决策层和相关部门就能够准确、及时、全面地掌握应收账款的现状，有针对性地制定欠款催收政策。 （四）建立催收责任制 该公司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人，将应收账款回收与个人绩效考核挂钩，对造成未收回账款的项目负责人予以警示，而对完成收款任务的个人予以奖励。 三、该公司在应收账款管理方面存在的主要问题 漳州XXXX公司的整个应收账款管理体系还是比较全面、规范的。随着社会日新月异的变化，经济迅速发展，公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题： （一）占用流动资金，降低资金使用效率 赊销商品时，发出存货，货款却不能同时收回，大量的流