07年工作自查报告书.docVIP

赫章县民族宗教事务局 2007年度目标任务执行情况自查报告 2007年，我局在县委县政府的领导下，在省地业务主管部门的指导下， 继续深入学习党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，牢牢把握新世纪新阶段民族宗教工作“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，坚持以人为本，全面贯彻中央民族工作会议暨国务院第四次民族团结表彰会议、省民族工作会议和省、地民宗局长会议精神，落实目标各项任务，取得了较好的成效。现就目标任务完成情况报告如下： 共性目标 年初，我局对照与县委县政府签定的目标责任书，结合赫章民族、宗教工作实际，多次召开会议研究制定了全年工作计划，并与各股室签定了《赫章县民族宗教事务局2007年度工作目标责任书》，使各项工作计划一目了然，责任明确，有力地促进了各项工作的开展。 (一)机关党的建设 认真落实党建工作目标。年初制定了工作计划，年终有工作总结。贯彻执行《党政体领导干部选拔任用条例》及相关干部工作规定，积极配合县委组织部在我局选拔干部工作，今年四月推荐了我局原副局长刘庭春同志为正科级干部，在十月份推荐选拔了我局副局长杨永朝同志为正科级干部后调双坪乡工作。另外，我局今年新进两位副局长和一名纪检组长，按照要求及时转接三位人员的组织关系，配齐了支部班子成员。认真开展好党组织活动，主要是党员学习活动，集中学习了“八荣八耻”，科学发展观及国家主要领导的讲话。参照赫县党发（2006）8号文件，建立了本局目标管理及副科级以下干部实绩考核办法并组织了实施取得了较好效果。按组织部要求收集、补齐已形成的干部档案材料和所缺的材料。按“五个好”创建计划，局支部与县直机关党委签订了党建工作目标责任书，并按要求抓好创建工作，有党员活动室，保障党员活动经费。定期召开会议对党组织思想、作风、制度和执政能力建设等问题进行了专题研究，有工作记录，记录完整、规范，不少于四次。开展了局“五型”机关建设和党员示范岗活动，有工作方案和总结，在党员示范岗创建活动中制定了统一的示范牌，接受群众的监督。我局领导班子成员根据党建工作实际，在《夜郎风》等杂志发表了多篇论文，并将党建工作落到实处，制定了农村贫困党员帮扶方案，对村党组织活动场所遗留问题及时进行了解决。按党组发展党员规划，作好了本局发展党员工作，完成了党员证的发放工作，我局无流动党员。组织机关党员干部和服务对象代表对党组班子成员进行了满意度测评，党组书记在民主生活会上有述职。按时完成了本年度我局党员的党费收缴工作。制定了2007年大规模干部教育培训工作方案，并积极参加县里组织的各项培训，今年三月宗教股股长王再荣同志到北京参加宗教知识的培训。建立健全培训档案，服从调训安排，今年八月配合组织部、宣传部、县委党校等部门，在平山乡对全县少数民族干部进行了培训。总的来说我局机关党建工作完成情况较好，达到了县的要求。本项5分，经自查，自评得分5分 （二）精神文明建设 认真抓好思想政治工作。深入学习“三个代表”重要思想，科学发展观，认真贯彻落实十六届三、四、五、六中全会精神。年初有安排，年终有工作总结，并要求领导干部送交思想政治工作报告，及时上报县委宣传部和组织部。认真抓好干部职工政治理论学习。按照局制定的学习制度，每周二、五在开好工作会议后，都要组织干部职工学习集中相关政治理论，并要求职工作好政治理论学习笔记。组织干部职工参加全县干部职工理论学习考试，考试率为100%。我局班子成员共五人，通过政治理论学习，积极写好理论文章和心得体会，并及时上报县委宣传部和组织部。认真抓好党报党刊征订工作。按任务完成了《人民日报》、《贵州日报》、《毕节日报》、《求实》、《当代贵州》等党报党刊征订任务。按“文明单位”创评工作条件，积极抓好创建活动，年初制定了工作开展实施方案，年终进行了工作总结，并及时向县文明办上报了有关材料。我局精神文明建设工作取得了较好成绩，本项5分，经自查，自评得分5分。 （三）党风廉政建设 全县党风廉政建设工作会议后，局党组召开会议研究制定了党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设小组，明确了分工和工作职责，签定了党风廉政建设责任书，分解了责任制任务。把党风廉政建设与单位的业务工作一起安排，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，使党风廉政建设工作与业务工作有机结合，做到双促进，两不误。为了使用好财政扶贫资金和民族地区发展资金，在本单位建立了《财政扶贫资金监测管理信息系统》，使项目申报，审批，监督使用均实行网络管理，增加了透明度和监控力度，进一步提高了资金使用效益。为了提高工作办事效率，结合单位实际，制定了工作制度，学习制度；根据往年接待工作混乱，接待费高的情况，制定了单位接待制度，规范了接待办法，使各项工作逐渐步入正规化管理，工作效率逐步有了提高。通过抓党风廉政建设工作的落实，全年全局干部职工无违法违纪行为和无