《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(摘要版).pdfVIP

再论管理理论的丛林 哈罗德·孔茨 【摘要】大约20 年前，我曾区分出管理理论的各种流派或观点，并称它们为“管理理 论的丛林”。今天需要重新对它们进行思考和界定。与最初的6 个流派相比，现在可以称为 管理学流派的明确观点已经达到 11 个，这意味着 “丛林”可能变得更加茂密和深不可测。 然而，在这期间，理论的发展也是可以肯定的，这预示着我们将会比人们所想象得更快走向 一种具有统一性的、同时又富有实践意义的管理理论。 大约20 年前，我对于那些在明智的管理者中间所发生的混乱印象深刻，这种混乱源自 于管理学领域内各类学术专家的著作和研究里所作出发现及提出观点的千差万别。我将这种 现象总结了一下，称之为“管理理论的丛林”（Koontz, 1961）。写那篇文章的最初原因，就是 要搞清楚，为什么如此明智的学术同行会在关于管理研究的结论和建议上有如此大的差异。 我对这个现象的总结，以“管理理论的丛林”为题发表，并被广泛引用。在那篇文章中，我 发现，学者们关于管理的分析和思考可以区分为 6 个流派或观点。在某些情况下，明显的 事实是，专家们正像