2014年十届一次教代会校长报告书(印刷稿).docVIP

巢湖市四中十届一次 教代会学校工作报告 立足新平台 瞄准新目标 实现新跨越 ——十届一次教代会学校工作报告 范 汪 苗 （2014年8月12日） 各位代表： 经过大会筹备组的精心准备，校十届一次教代会今天隆重开幕了。本次教代会是我校在新的发展时期、新的发展平台上召开的一次十分重要的会议。下面，我以《立足新平台 瞄准新目标 实现新跨越》为题，向大会作工作报告，请代表们予以审议，并请列席代表、特邀代表提出意见与建议。 过去三年的主要工作 过去三年，是四中发展史上一个重要阶段，班子交替、区划调整、四十校庆、三校联招、校园改造、党委成立等一系列大事都在四中的历史上精彩演绎。历史，赋予四中以神圣的使命，四中，回馈历史以华丽的篇章。 （一）把握发展机遇，进一步明确办学理念 班子交替、区划调整之际，四中的发展也正处于由“跨越式”向“内涵式”转变之际。谋定而后动，知止而有得。经过认真的思考和深入的讨论，新班子对未来的发展作出了新的定位，确定了“精心打造皖中名校，阔步迈向合肥一流”的发展目标；确定了“走内涵式发展之路、走精品化办学之路、走包容性育人之路、走个性化成才之路”的办学方针；确定了“以民主的思想办学、以法制的意识治校、以科学的态度管理、以人文的理念育人”的管理思路；确定了“以教学工作为中心，以提升质量为重心，以德育工作为核心，以规范办学为准心”的工作总要求。在这一系列理念的指导下，全体四中人以改革突破发展瓶颈，以创业打造崭新平台，主动作为，着力做精教师队伍，做优教学质量，做亮办学特色，做强四中品牌，为办一所人民满意的学校而尽心尽智、尽职尽责。 （二）改革管理模式，进一步提升管理绩效 精美源于，决定成实施师工程学校德育工作是贯穿学生教育的一条主线学校家庭一的教育环境通过艺术节、体育节、科技节、国防节民盟年，是指导思想德、能、勤、绩把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。切实做到抓两头、带中间，扶差促优，促进学生成绩全面提高, 逐步摸索探究心理健康教育的新途径、新方法，提高心理健康教育绩效。 ——抓实安全警示教育，切实开展“一分钟安全警示教育”活动，重点防范交通安全、人身安全、食品安全以及学生心理安全，把安全警示教育和安全防范工作做细、做实、做透。 ——突出主题活动教育，体育节、艺术节、科技节、国防节等要创新形式、扩大影响；合唱团、文学社、研学社、通讯社、爱心社、广播站、学生会、机器人兴趣小组等学生社团要定期开展活动，陶冶学生情操；演讲赛、故事会、英语角、修学游、名校游、时政报告、知识竞赛、经典诵读等特色活动，要拓展文化内涵，打造精神高地。 （五）规范管理，与时俱进，后勤服务再展新风貌 后勤具有牵一发而动全身的功能。各位代表，忆往昔峥嵘岁月，看今朝艳阳高照，望未来信心倍增。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常