中国社会保险学会企业年金分会组织管理规定征求意见稿第.docVIP

附件1 中国社会保险学会 企业年金分会组织管理规定 （征求意见稿） 第一章 总 则 本团体名称为：中国社会保险学会企业年金分会（以下简称本会）；英文名称为：China Social Insurance Association Enterprise Annuity Branch，英文缩写为：CSIAEAB。 本会是由全国从事企业年金及相关工作的单位及个人自愿组成的全国性、学术性社会团体，是非盈利性社团组织。 本会为中国社会保险学会分支机构，执行中国社会保险学会章程，本会会员自动成为中国社会保险学会会员。 本会的业务主管单位是人力资源和社会保障部，登记单位是民政部。本会遵守国家宪法、法律、法规和政策，接受有关单位的业务指导和监督管理。 第二章 业务范围 本会的业务范围： 组织开展企业年金理论、政策及管理方面的课题研究，举办学术研讨、报告、交流和讲座； 组织开展与企业年金相关领域的专题研究，如规范企业年金基金运营市场行为、企业年金基金管理收费标准等，为政府主管部门制定有关企业年金方针、政策以及发展规划提供建议； 组织开展企业年金培训活动，编写培训教材； 接受有关单位委托，对企业年金业务及相关情况进行评价、评估，为有关单位提供企业年金相关的业务指导、咨询和服务； 组织开展国际学术业务交流、考察，邀请国外专家、学者来华讲学，参加和承办国际性企业年金学术性会议，发展与国外和港、澳、台地区企业年金管理相关单位、团体和专家的友好交往； 编辑、出版、发行企业年金相关的刊物、书籍和音像制品，创办并管理企业年金网站； 反映会员及企业年金工作者的意见、建议和要求,推动加强行业自律； 承担并完成主管单位交办的各项任务； 举办与本会宗旨相关的其他活动。 第三章 会 员 本会会员分为单位会员、个人会员，本会根据自愿原则接受单位会员、个人会员。 申请加入本会的会员，应当拥护本会组织管理规定，并具备下列条件： (一) 单位会员：从事企业年金管理、服务、科研、教学或者与企业年金相关的其他业务； (二) 个人会员：从事企业年金政策、理论研究、实际工作，并具有一定水准和经验。 会员入会的程序： 填写入会申请表； 经本会秘书处审核同意，并报理事会批准； 由理事会授权秘书处颁发统一会员证。 会员享有下列权利： 本会的选举权、被选举权和表决权； 参加本会举办的有关活动； 优先获得本会提供的服务； 优惠获得本会的出版物、资料； 论文和著作优先刊登本会的刊物； 对企业年金工作提出意见和建议； 对本会工作进行监督、提出批评建议； 入会自愿、退会自由。 会员履行下列义务： 遵守本会组织管理规定，执行本会决议，维护本会合法权益； 积极接受本会委托的工作，参加本会举办的活动； 向本会提供有关资料，反映情况； 按规定缴纳会费。 会员退会应当书面通知本会，并交回会员证。会员拖欠会费1年以上或无故未按要求参加本会活动2年以上，视为自动退会。 会员如有严重违反本会组织管理规定行为的，经常务理事会表决通过，予以除名。 第四章 组织机构和负责人产生、罢免 会员代表大会是本会的最高权力机构，行使下列职权: 制定和修改本会组织管理规定； 选举和罢免理事； 审议理事会的工作报告和财务报告； 决定本会终止事宜； 制定本会的工作方针和任务； 决定其他重大事宜。 会员代表大会的代表采用推选和指定相结合的方式产生。会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 会员代表大会每三年召开一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常务理事会表决通过，中国社会保险学会审查同意，但延期换届最长不超过一年。 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。 理事会行使以下职权： 执行会员代表大会的决议； 选举和罢免会长、副会长、常务理事； 决定名誉会长、顾问的聘任及解聘； 召集会员代表大会； 向会员代表大会报告工作和财务状况； 领导本会开展工作； 决定其他重大事项。 理事会会议须有超过半数以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。 理事会会议原则上每年召开一次，特殊情况也可采用通讯形式召开。 理事会聘请在企业年金领域具有较高威望或影响的领导同志和专家、学者担任名誉会长。 理事会聘请在企业年金领域具有一定影响或较高学术造诣的管理人员和专家、学者担任顾问。 理事会下设常务理事会，在理事会闭会期间领导本会开展工作，并对理事会负责。 常务理事会行使以下职权： 执行会员代表大会及其理事会的决议； 召集理事会会议，并向理事会报告工作； 决定会员的除名； 决定向会员单位提供业务指导、服务的事项； 决定本会内部管理机构设置方案； 聘任或解聘秘书长。根据秘书长提名，决定聘任或解聘副