发挥“五个作用”增强非公党组织“五力”加强非公党建不断夯实基层党建“基石”.docVIP

发挥“五个作用”增强非公党组织“五力”——加强非公党建不断夯实基层党建“基石” ？？区把深入推进非公有制经济组织和社会组织党建工作与创先争优活动结合起来，以“争创能动型先锋，促进活力私企”为载体，积极探索促进非公有制经济组织和社会组织党组织作用发挥的有效形式，切实增强非公党组织的创造力、凝聚力、战斗力、服务力、发展力，推动党的工作与非公制经济组织和社会组织的发展相互促进，不断夯实基层党建“基石”。 发挥非公党组织的引领作用，增强其创造力。结合非公有制经济组织和社会组织分布广泛、数量众多、与群众关系密切等特点和优势，创新方式方法，以突出正确的政治导向为着重点，充分发挥非公有制经济组织和社会组织党组织的政治引领作用和组织动员作用，积极向企业主和广大职工宣传党的路线方针政策和国家法律法规，使党和国家的各项要求贯彻到非公有制经济组织和社会组织决策过程之中和生产经营的各个环节，切实增强了企业干部职工责任感和紧迫感，增强工作的主动性和创造性，力促科学发展、和谐发展的各项要求得到有效实践，非公党组织创造力切实增强。 发挥非公党组织的堡垒作用，增强其凝聚力。将非公有制经济组织和社会组织党建工作与文化建设、精神文明建设有机结合，大力构建非公有制经济组织文化。围绕企业生产经营发展，以“亮身份、促发展、树形象”为主题，广泛开展“双争三满意”（争做岗位能手、争做优秀共产党员，党组织满意、群众满意、企业满意）等活动；以“分散、小型、业余”为主，设计丰富多彩的活动载体，广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动，营造健康向上的企业文化环境氛围。积极探索民主恳谈方式，帮助企业及时掌握员工思想动态，以情鼓励人、以情吸引人、以情凝聚人，使党建工作为企业所需要、业主所支持、党员所欢迎、员工所拥护，凝聚共同发展的强大力量，提升非公有制经济组织和社会组织的团队精神。 发挥非公党组织的骨干作用，增强其战斗力。按照“争做好党员”的要求，抓好“双找”（党员找组织、组织找党员）活动，着力解决非公有制经济组织和社会组织中党员不愿亮明身份问题；积极开展党员经常性思想政治工作，抓好市场经济理论、岗位技能、经营管理知识等培训。组织开展“党员示范岗”、“党员责任区”、党员服务承诺等系列主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，切实把党员真正培养锻炼成为“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的坚强力量，使广大党员成为政治思想上的先进分子和生产经营中的骨干分子。 发挥非公党组织的协调作用，增强其服务力。立足服务，积极探索符合非公有制经济组织和社会组织特点的工作方式。组织党员职工以开展谈心交流、走访慰问、帮助解决实际困难等多种方式，密切同群众职工的联系；发挥工会、共青团等群众组织的桥梁和纽带作用，积极搭建党员、业主、员工之间的沟通协调平台，积极协调利益关系，及时化解矛盾，维护各方合法权益，确保和谐稳定。建立非公有制经济组织和社会组织困难党员关爱帮扶制度，加大对困难党员的救助帮扶力度；建立定期走访慰问制度，及时跟踪掌握非公有制经济组织和社会组织党员的思想、生产、生活状况，及时帮助解决就业、子女入学等实际问题；建立谈心谈话制度，加强党员沟通，疏导不良情绪，协调各种矛盾纠纷；设立党员维权机构，受理党员投诉，维护党员合法权益。 发挥非公党组织的能动作用，增强其发展力。结合非公有制经济组织和社会组织性质特点，借鉴其他领域党建制度建设成果，将非公党建工作制度有机融入到非公组织管理制度中，使党组织的运行模式融入到企业经营的各个环节，形成体现非公有制经济组织和社会组织特点及党组织工作、组织生活、联系和服务群众、发挥党员作用等多方面的工作机制，同步推进非公有制经济组织和社会组织的发展与党建工作的进展。如，建立非公有制经济组织和社会组织与管理层双向沟通制度、党政联席会议制度，推行党组织负责人每年在员工和职工会上接受述职评议制度，逐步形成共同研究决定非公有制企业生产经营发展战略，促进非公有制企业做大做强。 2