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浅议测绘企业人力资源管理摘要： 文章首先分析了测绘企业人力资源使用的影响因素，并对人力资源进行外延式管理和具体的人力资源外延管理的方法进行阐述。 Abstract： This paper first analyzes the influencing factors of the use of human resources in surveying and mapping enterprise， and elaborates epitaxial management to human resources and specific methods for epitaxial management to human resources. 关键词： 测绘；人力资源；市场竞争 Key words： surveying and mapping；human resources；market competition 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）13-0160-02 ———————————— 作者简介：吉世鹏（1982-），男，山西晋城人，工程师，工学学士，研究方向为公路工程。 0 引言 随着经济的发展，社会分工不断加强，专业化程度不断提高。测绘企业要想在市场竞争中取得竞争优势，不断实现组织目标