高处安全作业第一讲.pptVIP

学习要求 1，上课首先请关掉通信设备 2，认真按照老师要求进行学习 3，实验环节一定听从指挥 4，不旷课，迟到，早退。 5，按时完成作业 第一章 特种作业相关的法律法规与管理规范 “安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针。为确保安全生产方针的落实，国务院及有关部委和相关部门陆续颁布了一系列的安全生产法律法规，形成了一套安全生产法律制度。 特种作业人员的管理作为安全生产环节中重要的一环，为特种作业人员提供必要的安全生产法律法规知识的学习是十分必要的。 (一)特种作业人员的权利： 1、劳动安全保障权 第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。” 2、知情权、建议权 第四十五条规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。” 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的三方面情况： 一是存在的危险因素，危险因素一般是指能对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素； 二是防范措施； 三是事故应急措施。生产经营单位的从业人员对于劳动安全的知情权，与从业人员的生命安全和健康关系密切，是保护从业人员生命健康权的重要前提。 3、批评权、检举控告权 第四十六条规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。” 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 从业人员享有的拒绝违章指挥、强令冒险作业权，是保护从业人员生命安全和身心健康的一项重要的权利。这里讲的违章指挥，主要是指生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。 强令冒险作业，是指生产经营单位管理人员对于存在危及作业人员人身安全的危险因素没有相应的安全保护措施的作业，不顾从业人员的生命安全和健康，强迫命令从业人员进行作业。这些都对从业人员生命安全和健康构成极大威胁。为了保护自己的生命安全和健康，对于生产经营单位的这种行为，从业人员有权予以拒绝。 5,避险权 “从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。” 6，工伤保险权、其他赔偿权 “因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。” 典型案例 1，2007年4月6日下午,一名头部受重伤的建筑工人被紧急送到了浙江省第二人民医院的急诊室。这名工人的头颅里插进了一根钢筋，送到医院时呼吸心跳已开始出现衰竭。虞军，是那天的值班大夫，他参与了救治伤者的全部治疗过程。 事故发生后，当地公安、检察院、建设局等部门组成联合调查组，对此事展开调查。经查，事故发生时，工地上正在往顶楼运送钢筋。一根钢筋突然从顶楼坠落，而受伤的工人恰巧正好从钢筋落地的位置走过。 2，尘肺病 尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘)，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病。 尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。 尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。 我国法定十二种尘肺有:矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。 朱名水，江西修水上衫乡红星村人，今年42岁。他告诉记者，这里尘肺病的来历。 　　朱名水：上杉乡成立了一个金矿，我们老百姓到山上开的金矿。当时金矿上的保护措施都不是很好，都是打干钻，后来我们大批劳务工全部患了尘肺病，现在确诊下来的有480多个。 讨论 根据学习的《安全生产法》讨论一下以上这两个案例。 二，特种作业人员的义务 1，遵规守纪的义务 “从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。” 2、接受安全生产教育义务 第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” 3、隐患报告义务 第五十一条规定： “从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。” 二、《中华人民共和国劳动法》的相关规定 《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立 和维护适应社会主义市场经