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关于持续深入开展“四风”突出问题 专项整治工作的实施方案 根据中央和省委关于开展“四风”突出问题专项整治的要求，以专项整治的实际成效巩固教育实践活动成果，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民，集合省经信委工作实际，现就持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案： 一、总体目标和具体路径 （一）总体目标。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照“准”、“狠”、“韧”的要求，聚焦解决“四风”突出问题。 （二）具体路径。 1、制定完善方案（2013年12月中旬）。对我委前期已经开展的“四风”突出问题专项整治工作任务，进行“回头看”，对每一项任务进行分析评估，对照省委提出的新要求，及时查漏补缺，进一步修改完善工作方案。 2、推进集中整治（2014年5月底）。对照专项整治工作实施方案，全面推进专项整治工作，从具体问题抓起，建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，一个问题一个问题解决。 3、总结检查评估（2014年6月）。对整个专项整治工作进行分析评估，对如何深入持久地抓好“四风”突出问题专项整治和建立长效机制，提出有针对性的建议和意见，对专项整治成果及时固化为制度。 二、主要任务和责任分工 根据中央、省委安排部署，结合我委实际，重点就7个方面23项专项整治任务同步推进整改。主要任务和责任分工如下： 1、整治文山会海、检查评比泛滥 （1）从严控制会议。在前段精简会议的基础上，抓好《中央和国家机关会议经费管理办法》和《全省性工作会议审批管理办法》的落实，抓紧制定出台《湖南省经信委会议管理办法》、《湖南省经信委培训经费标准管理办法》。抓紧建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。 牵头单位：办公室；负责人：刘风华 配合单位：委机关各处室 时限要求：2014年2月 （2）从严控制各类文件简报和内部刊物。在前段精简文件、简报和内部刊物的基础上，抓好《关于进一步精简文件和简报的实施意见》（湘办发〔2012〕42号）的落实，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，只保留《经信快报》作为省委省政府核准的唯一机关简报，其它简报一律停办。坚决防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。同时，进一步办好门户网站，推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。 牵头单位：办公室、综合研究室；负责人：刘风华，莫崇立 配合单位：委机关各处室 时限要求：2013年12月 （3）从严清理和规范评比达标表彰活动。认真落实省政府关于清理规范各类评比表彰活动的决定，对我委现有评比表彰项目进行全面清理，坚决做到不新增涉企的评比达标表彰活动。严格表彰奖励标准，严格整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。 牵头单位：办公室、人事处；负责人：刘风华，王璞 配合单位：委机关各处室、委属各单位 时限要求：2013年12月 2、整治“门难看、脸难看、事难办” （4）整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。建立省经信委机关处室值班制和AB角制度，进一步完善政务大厅的服务功能，更好方便企业、群众办事。进一步强化机关干部的服务意识，并加强督查。 牵头单位：纪检监察室、人事处；责任人：周荣福，王璞 配合单位：委机关各处室 时限要求：长期执行 （5）切实整治“庸懒散”。扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动，制定《省经信委关于进一步改进机关作风，整治“庸懒散”不良风气的规定》。严厉整治上班自由散漫，无故旷工，迟到早退，擅离职守等行为。坚决杜绝上班时间上网炒股，玩游戏，观看娱乐节目等现象。制定我委作风建设监督检查及问责办法。 牵头单位：纪检监察室、机关党委、人事处；责任人：周荣福，张辉，王璞 配合单位：机关各处室、委属各单位 时限要求：长期执行 （6）集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。认真落实机构编制管理和干部人事工作纪律规定，结合集中清理违规长期借调人员，清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题，采取自查自纠、复核检查、整改“回头看”等措施。 牵头单位：纪检监察室、人事处；责任人：周荣福，王璞 配合单位：委机关各处室、委属各单位 时限要求：2013年12月 （7）查处超编进人、超职数配备领导