荥阳市人力资源和社会保障局信访投诉请求九项途径目录.PDFVIP

荥阳市人力资源和社会保障局 信访投诉请求九项途径目录 一、调解仲裁途径 3 （一）劳动人事关系3 1.事项：确认和解除劳动关系，解除人事关系 3 （二）劳动合同、集体合同、聘 （任）用合同 4 2.事项：订立、履行、变更、解除和终止劳动合同4 3.事项：履行集体合同争议 5 4.事项：履行聘任合同 5 5.事项：履行聘用合同 6 （三）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 7 （四）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护8 二、劳动监察途径 9 1.事项：用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况9 2.事项：用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况9 3.事项：劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况9 4.事项：用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况 10 5.事项：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况10 6.事项：用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况10 7.事项：用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况10 8.事项：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 11 9.事项：职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国 家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况11 10.事项：法律、法规规定的其他劳动保障监察事项11 — 1 — 三、行政复议途径 12 四、申诉途径 16 1.事项：公务员对涉及本人的有关人事处理不服的申诉16 2.事项：公务员录用考试违纪违规处理 16 3.事项：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的 17 五、信息公开途径 18 六、举报途径 20 1.事项：公民、法人和其他社会组织对养老保险基金、医疗保险基金、失业 保险基金、工伤保险基金、生育保险基金收支、管理等方面的违法违纪行为 进行检举控告 20 2.事项：组织或者个人对违反劳动合同法的行为进行举报20 3.事项：组织或者个人对违反劳务派遣行政许可的行为进行举报20 七、信访途径 21 八、司法途径 22 1.事项：当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 的22 2.事项：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生 争议的23 3.事项：因企业自主进行改制引发的争议 24 4.事项：要求用人单位支付加付赔偿金的 24 — 2 — 一、调解仲裁途径 调解仲裁适用处理用人