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谋事要有新观念 干事要有新方法 成事要有新亮点 法制处 宋景祥 尊敬的各位领导、各位同事：通过阅读盖书记的专题报告以及《桥和船》一书，使我对领导工作有了一个新的认识，思想意识得到了一次升华。我汇报的题目是：谋事要有新观念，干事要有新方法，成事要有新亮点。汇报的内容：一是学习与理解；二是启迪与感悟。 一、学习与理解 1、对论著意义的理解：这两篇论著都是站在全局和战略的高度，用最基本的理论、生动的事例，全面、系统、科学地阐述了如何进一步提升领导能力和水平。其内容从目标制定到工作谋篇布局，从用人到借势造势，从抓主要矛盾到把握工作节奏等是十多个方面，形成了较为系统的理论体系，蕴含着丰富的实践真知。是对领导工作方法的一般性规律和共性问题的总结和归纳，是作者多年领导工作经验的提炼和升华，对我们从事工作有着深刻的指导意义。在工作实践中，我们要落实盖书记的要求，遵循一般性领导原则和工作方法，探讨个性领导艺术，做好领导工作。 2、对论著内容的消化：通过通读两篇论著，盖书记讲了十四个问题，《桥和船》概括了十八个问题，但归纳起来，主要是三个方面：一是领导者的任务、二是领导者的自身建设、三是领导工作方法。 在任务方面：盖书记强调了四个项：一是制定工作目标、二是谋篇布局（即实施战略）、三是用人及调动积极因素、四是抓住主要矛盾。《桥和船》一书用了五篇内容来论述领导者应承担的工作使命：即发展篇、决策篇、创新篇、务实篇和用人篇。 在自身建设方面：盖书记用四个要素进行了阐述：一是组织因素和非组织因素、二是以身作则、三是坚持学习与时俱进、四是得人心者得天下。《桥和船》一书用了四篇内容：即观念篇、公仆篇、学习篇和廉洁篇。 在工作方法方面：盖书记讲了六个方法：一是借势与造势、二是把握节奏与时机、三是领导与群众相结合、四是一般与个别相结合、五是能级管理与跨越、六是建立信息中枢。《桥和船》一书叙述了九篇工作方法：即调研篇、信息篇、基层篇、群工篇、矛盾篇、法制篇、示范篇、团结篇和班长篇。 孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。通过学习这两篇论著，不仅使我学到了一些领导工作方法，更使我看到了自身存在的不足和差距，明确了改进方向。今后要在“谋事、干事、成事”这三个方面下功夫，要做到“谋事要有新观念，干事要有新方法，成事要有新亮点”，这也是两篇论著对我的启迪与感悟。 二、启迪与感悟 第一、谋事定标顺天时，是领导者的首要职责 一是谋事要有新起点，体现高定位、顺天时。（中国人做事一般讲究天时、地利、人和，我认为工作也是一样）所谓天时，就是要在谋划工作定位时，要在大势中去谋划工作思路，要顺应时代的发展需求，要在全市和全局的发展战略中去谋划，要有抓“大事”的气魄，体现盖书记所讲的“借势、造势”内涵。只有高定位，才能有高起点，才能有快发展、大发展、好发展，哈尔滨这两年的发展对比，就是很好说明。 二是谋事要有新视野，体现新思维、新观念。视野决定思维，思维决定观念，观念决定思路。观念一变天地宽，这是《桥和船》一书对观念篇的概括语。两篇论著都要求我们不能做“井底之蛙”，要静心读书、自觉学习，开阔视野，丰富头脑。在世界读书日，吉书记和盖书记都发表讲话，要求我们做到“为求知而读书，读有所得；为修身而读书，读有所循；为工作而读书，读有所用；为生活而读书，读有所乐。”我们学习要多思、多想，不耻下问；要多读、多看，善于借鉴。注意向书本学、向实践学、向先进经验学、向领导要求学，利用一切可以学习的机会，不断给自己充电。 三是谋事要有新目标，体现新精神、新气魄。“十二五”规划为我们绘制了新的发展蓝图，我局今年确立了十项重点工作。作为处长，在谋划部门工作时，要主动融入中心，体现“做主人、敢担当”精神，在“谋发展、惠民生”的行动中寻求工作新目标。只有目标高，才能有高压力，才能在思想上和行动上实现“超越自我”，为全局工作发展晋位添砖助力。 第二、真抓实干占地利，是领导者的首要任务 处长在机关中具有承上启下的作用，在具体部门中既是指挥员，又是战斗员。工作中需要真干、实干、带头干。 一是真干要有真功夫。真功夫要靠学习和实践的积累，要靠思索和历练的沉淀。在工作中，善于抓住事物的本质、解决主要矛盾就是领导者的真本事，也是盖书记所强调的。 “书由薄到厚是深入进去，由厚到薄是跳出来，是高度概括，是认识的升华，是抓住了事物的本质。”他要求：我们的干部都要学会这样，在非常复杂的现象中，抓住事物的本质，把握解决问题的节奏与时机。俗语所说：刀靠石磨而利，人靠事磨而聪。 二是实干要有实作为。如果说谋事定标是大事的话，那么，实干就是抓落实、抓细节、抓小事。在全局工作中，部门工作可以说是细节。如果每一个细节工作都卓有成效，都有亮点和闪光点，那么全局工作就是一串耀眼明珠，就会形成司法行政工作的合力亮片。抓细节，不仅是一种态度、一种责