兰州大学2012年度党风廉政建设工作要点.docVIP

兰州大学2012年党风廉政建设工作要点 2012年学校党风廉政建设工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻贺国强同志在北京部分高校反腐倡廉建设座谈会上的讲话精神和全国教育系统党风廉政建设会议精神，紧密围绕学校中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，贯穿“规范、创新、提高”工作主线，继续加强党的作风建设，深入推进惩防体系建设，着力解决党风廉政建设中存在的突出问题，以党风廉政建设新成效不断增强党的纯洁性，为学校科学发展、和谐稳定和师生员工的健康成长提供坚强保证。 一、强化党纪教育，保证党的路线方针政策的贯彻执行 1.加强政治纪律教育，引导和督促广大干部、党员坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，正确贯彻执行上级和学校的决策部署。 2.加强组织人事纪律教育，引导和督促广大干部坚决贯彻民主集中制原则，坚持正确的用人导向，努力增强干部选拔任用全过程的透明度。 3.加强经济工作纪律教育，引导和督促广大干部严格执行党的经济工作纪律，模范遵守党和国家的财经法规，严格遵守学校财经制度和资产管理使用制度。 4.加强群众工作纪律教育，引导和督促广大干部增强群众观念，坚持把维护和发展好广大师生员工的根本利益作为思考问题、制定政策的基本出发点和落脚点。 二、加强作风建设，进一步保持党的先进性和纯洁性 5.继续加强作风建设，促进广大干部自觉加强党性修养，自觉注重党性锻炼，自觉强化宗旨意识，牢固树立正确的政绩观，弘扬良好作风，真正成为政治坚定、勤政廉政、求真务实、团结奋进的表率。 6.深入开展“三服务”创先争优活动，督促机关和广大干部真正落实基层调研、定期接访、民主讨论、集体决策等制度，坚决纠正关门决策、作风漂浮、弄虚作假、形式主义、懒散庸乱等行为。 7.配合相关部门认真做好涉及广大教职员工切身利益的津贴分配、住房调配、职务晋升、评优评奖等工作，广泛听取、收集群众意见，形成科学、合理的工作方案。 8.引导广大干部和党员大力弘扬批评和自我批评的优良作风，敢于揭露问题和纠正错误；树立正气，抵制歪风，建设风清气正，包容和谐，充满生机和活力的校园氛围，营造并珍惜良好的干事创业的发展环境。 三、完善惩防体系，努力构建全方位的反腐倡廉格局 9.认真对照检查学校贯彻落实建立健全惩防体系《工作规划》实施方案的落实情况，确保实施方案各项任务圆满完成；加强调查研究，起草学校2013－2018年惩防体系建设的实施方案。 10.不断完善“大宣教”工作格局，把社会主义核心价值体系教育与创先争优活动结合起来，努力营造崇廉知耻的校园风气。 11.充分利用各种媒体和形式，继续推进廉政文化“进校园、进课堂、进头脑”，广泛开展廉洁从政、廉洁从业、诚信科研、廉洁修身等教育，着力构筑思想道德和党纪法规防线。 12.建立教育月、宣传周等集中宣教机制，鼓励中层单位结合实际开展教育；坚持中层党组织书记讲廉政党课制度。 13.认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，修订学校相关制度，注重提高制度的可操作性和执行力。 14.将阳光治校与廉政风险防控相结合，在完善阳光治校领导体制和工作机制的同时，认真开展岗位廉政风险防控工作，努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。 15.加强对领导干部执行党风廉政建设责任制和贯彻落实学校重大决策部署情况的监督检查，督促领导干部切实履行“一岗双责”要求，带好队伍，做好工作。 16.加强对领导班子和领导干部执行“三重一大”集体决策制度和各类议事规则的监督检查，进一步提高决策的科学性、民主性，减少决策失误。 17.加强对党务公开、校务公开、院（部、处）务公开等工作的监督检查，推动公开事项及时公开，调动广大师生员工参与监督的积极性。 18.加强对招生和考试、采购和招标、财务和资产、基建和维修、评优和评奖、学术诚信与科研经费、校办企业与院办公司等的监督管理，确保权力在阳光下运行。重点强化科研经费使用、物资采购、校办企业监管，进一步加强学风建设。 19.积极探索“制度＋科技”的党风廉政建设工作机制，大力推进现代科技，尤其是网络信息技术在工作内容、方式方法中的运用，提高工作效率和质量。 20.积极改进信访举报工作机制，充分调动广大党员和师生员工举报违规、违纪行为的积极性，着力拓宽案件信息来源，及早发现并有效纠正群众反映强烈的突出问题。 21.严肃查处干部严重违反政治纪律和组织人事纪律、贪污贿赂、失职渎职等案件；严肃查处重点领域、关键岗位等发生的违纪违法案件；积极利用典型案件开展警示教育，努力提高案件查处的综合效果和治本功能。 四、做好专项治理，