兰州大学引导与鼓励各学院、研究院主动开拓就业市场的实施.docVIP

兰州大学引导和鼓励各学院、研究院主动开拓就业市场的实施办法（暂行） 为了进一步引导和鼓励各学院、研究院（以下统称“学院”）紧密结合学院实际，充分调动各类资源和力量，更有针对性地分析、维护和开拓毕业生就业市场，不断丰富学生就业资源，逐渐形成具有学科专业特色的就业市场，推动实现更加充分和更高质量的毕业生就业，特制定以下办法。 一、本办法适用对象为各学院毕业生就业工作小组。 二、支持学院进行就业市场分析。 学院对本院毕业生就业市场进行全面总结和分析，并形成完整的分析报告，内容至少应包括近年来就业市场情况，毕业生重点就业单位性质与行业，毕业生重点就业区域等，并指出今后就业市场开拓的主要方向和实施手段。报告经就业工作评议小组评议合格后一次性划拨1000元就业经费。 申报流程：报告经学院就业工作小组组长签字并加盖学院公章后送交学生处就业工作办公室，经就业工作评议小组评议后告知学院评议结果，签发校内转账单。 该项支持每年每学院仅限一次。 三、支持学院进行就业市场维护。 学院主动和近三年招聘过我校毕业生的用人单位建立更加稳固的合作关系，包括通过挂牌“兰州大学毕业生就业重点合作单位”，或签订“兰州大学人才供需协议”等形式，就我校学生外出实习和就业达成一致的，学生处就业工作办公室给予一定经费支持。 支持办法：省内每家单位支持500元，省外支持1000元。从第二年起两年内，年度内有10人以上到该单位实习或有2人以上与该单位签约就业的，每年每单位支持1000元。 申请流程：学院在挂牌或签约前须在学生处就业工作办公室备案；第一次支持在报送挂牌或签约相关材料三日内签发校内转账单，第二次和第三次支持由学院申报，学生处就业工作办公室核准后签发校内转账单。 该项支持每年每学院最多支持5家单位。 四、支持学院主动开拓就业市场。 学院主动外出和近三年未招聘过我校毕业生的用人单位建立联系，邀请其吸纳我校学生实习或就业，学生处就业工作办公室给予一定的经费支持。 支持办法：每次外出开拓市场支持800元。从第二年起两年内，年度内有10人以上到所联系用人单位实习或有2人以上与所联系单位签约就业的，按照开拓市场次数每年每次支持2000元。 申请流程：学院在外出前须在学生处就业工作办公室备案行程及联系单位名单；第一次支持时须提供行程证明，在三日内签发校内转账单，第二次和第三次支持由学院申报，学生处就业工作办公室核准后签发校内转账单。 该项支持每年每学院最多支持5次。 五、支持次序按照学院申报材料齐备的顺序，并优先支持前面支持过项目的后续项目。 六、每年支持的总经费为20万元。本年度经费全部用完后不再支持，下一年度重新申请。 七、学生实习的认定以在兰大就业网实习教育与服务频道投稿被采纳数为准，学生就业以签订就业协议书送交就业工作办公室或到就业工作办公室办理就业报到证为准。 八、本办法由学生处就业工作办公室解释。 九、本办法自发布之日起执行。