自我认知和工作匹配.ppt

1.你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。 2.有一份工作，与你的专业对口，但待遇一般；另一份工作，与你的专业无关，但待遇很好。请问你如何选择？ 3、今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？ 真题演练 谢谢大家！ 个人特点重在自身的各种构成，每种构成和职位的相关性是什么。 附加真题进行讲解 选取其中的一种，但是不要两个 引导学员从这几个方面来表述自己和公务员职位的匹配 让学员自己去收集和职位匹配的相关信息。除了以上三点讲师可以根据自己对职位匹配的理解进行设计 不便说的与说得不恰当的优点： 遵纪守法，无不良记录 善于揣摩别人的心思 艺术气质 有抱负，志向远大 凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解 可以说的缺点： 缺少工作经验 对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断 办事灵活性不够 不便说的缺点： 作为优点的缺点 致命的缺点 非常具体的缺点 与公务员职业严重对立的缺点 3.兴趣爱好 （1）单调--个性结构可能有缺陷， （2）丰富--生活的稳定性就高 （3）最好将爱好与职位结合起来 （4）避免谈高危爱好 4.专业技能 （1）专业匹配 （2）实践经验 （3）资格认证 （4）能力擅长 （1）座右铭 （2）最喜欢的人物 （3）最喜欢的书籍 4.价值观 座右铭： 不宜说容易引起负面联想的座右铭 不宜说太抽象的座右铭 不宜说太长的座右铭 座右铭最好能反映出自己的某项优势 欣赏或崇拜的人（书籍类似）： 根据岗位选择有关的人物 不宜说自己谁都不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪 人生经历梳理 自身特点梳理 报考动机梳理 能力素质梳理 自我认知梳理内容 包含三个方面的意思 一、你为什么选择公务员这个职业 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及落选计划 （三）报考动机梳理 马斯洛需求理论层次图 一、你为什么选择公务员这个职业 自身价值 社会价值 求职需要 学以致用 锻炼自己 实现价值 报考动机 就业现状 公务员的福利待遇 背景 专业 能力 理论扎实 实践不够 德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能：是指履行职责的业务素质与能力。 勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉：是指廉洁自律等方面的表现。 二、你是否符合公务员的要求 感情的需求，归属的需求 我非常渴望能够加入这个光荣的团队。公务员是履行国家公务的人员，是代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用与重要性，有位杨博士作了形象比喻：“老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。”我认为这是很有道理的。 自我实现需求 我找工作时最看重的是能不能充分发挥自己所长，更好地为国家与社会多做贡献，在奉献中实现个人价值，并得到社会的认可，在各行各业中，我认为公务员最能满足我的目标。 学以致用需求 从专业和经历出发，而这些正是公务员工作所需要的。 生理需求 维持生存、求职自立。 尊重需求，安全的需求 近几年，公务员的待遇逐年提高，收入较为稳定，公务员收入稳定、社会地位也不断地提高，也说明公务员工作越来越受到大家的认同与重视。 三、录取规划及落选计划 录取规划 例1：如果你被录用，到新单位后打算如何开展工作？ “十字方针”：了解；适应；学习；实干；总结 落选计划 例2：如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办？ “十字方针”：正视；调整；总结；规划；执行 1.严格要求自己，提高自己的政治素质。（可以从坚定政治方向，保持良好工作作风，加强知识与经验积累等角度拓展） 2.加强学习，提升自己的专业知识和智力素质。（可以从加强专业知识，提升业务能力，提升观察力、记忆力、思考力、想象力等角度拓展） 3.加强锻炼，提升自己的身体和心理素质。（可以从适应内部环境、外部环境变化，提升情感、意志，适应性，加强团结合作等角度入手） ） 人生经历梳理 自身特点梳理 报考动机梳理 能力素质梳理 自我认知梳理内容 （四）能力素质梳理 1.所学专业是否与职位匹配 2.是否具备职位所需要的某种特长 3.是否具备职位需要的某种资格认证 4.是否自学或了解过职位需要的某种知识 5.是否锻炼或培养做职位所需要的某种能力 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块介绍 1 二、自我认知内容梳理 2 三、职位匹配引导 3 四、自我认知与职位匹配题型及应对思路 4 一、职位匹配的重要性 二、职位梳理的内容 三、职位梳理的方法 职位匹配引导内容 （一）你对