邵阳市道路运输管理机构2016年度目标管理考核计分标准.docVIP

邵阳市道路运输管理机构2016年目标管理考核计分标准 考核内容 考核要求 项目序号 分值 计（扣分）办法 牵头机构 行业宣传报道、《中国道路运输》征订 大力宣传行业政策、行业动态、行业重点工作，推介行业，积极向《中国道路运输》、《中国交通报》、《湖南道路运输》、湖南运管网站等主流媒体投稿，力争做到主流媒体有文字、声音、有图像，全面提升行业社会认同度和美誉度。按要求完成《中国道路运输》征订任务。 1 40 1. 本年度内向《邵阳道路运输》投稿24篇，每篇计0.5分，被采用不少于12篇，每篇计1分。最多不超过12分。 2. 稿件被市级主流媒体（含《邵阳日报》和《邵阳晚报》）及《湖南道路运输》、湖南运管网采用的，每篇计2分；被省部级以上主流媒体（含《中国道路运输》）、中国道路运输网和《中国交通报》）采用的，每篇计5分。最多不超过12分。 3.完成《中国道路运输》征订的计4分，完成征订任务一半以上的计2分，完成征订任务未过半的计0分。 办公室 舆情应对 关注社会（含网络）舆情，回应社会关切，合理引导舆论导向。 2 10 1.出现社会（网络）舆情时，不处置或不及时处置或处置方法不当的，每起扣5分；2.对上级机关交办的网络投诉在规定的时间内处置不到位的，每一起扣5分；3.导致恶劣影响的，扣10分。 信访维稳 落实《信访条例》，严格维稳制度，及时处理各类信访事件，落实属地管理原则，推动信访诉求就地解决，维护行业稳定大局。 3 40 因行业管理问题导致辖区内经营者到市赴省违规上访的，扣5分/次；到省赴京违规上访的，扣10分/次；接市处接访通知后未在规定时间内到指定地点接访、处访的，扣20分/次；接访、处访后未及时带离上访人员导致发生滞留一天以上的，扣20分/次；同一问题导致重访、缠访的，扣30分/次。 运管机构文明创建 大力弘扬“自强不息、团结拼搏、依法行政、服务社会”的行业精神，制定本单位文明创建计划并认真组织实施。积极开展文明创建主题活动，争创“文明（先进）单位”、 “示范窗口”。 4 30 1.有文明创建计划并认真组织实施的10分本年度内保持或被县政府授予县级文明单位的5分保持市级文明单位或本年度被市政府或省级交通运输主管部门授予文明（先进）单位的，0分保持省级文明单位或本年度被省政府或交通运输部授予文明（先进）单位的，0分。（以上级发文时间为准） 执法人员培训 每年组织不少于两次执法人员培训班（需提供培训通知、培训方案、培训人员名册、培训照片），人员参训率每次不少于80%；按省、市要求按时参加执法培训。 6 15 1.无年度培训方案的扣5分。2.年度培训要求2次以上，少一次扣5分。3.不组织或不按要求组织人员参加省、市培训的，每人次扣1分。4.本年度新颁布或修订颁布的法规未纳入学习内容的，每件扣2分。 行政许可、行政处罚（强制）实 施 行政许可申请材料齐全，主体合法、程序合法，符合法定条件和期限；行政处罚（强制）主体合法、程序合法、适用法律正确；事实清楚、证据确凿；严格实行罚缴分离；案卷制作规范。 7 20 依据案卷评查得分情况，实得分=权重分×（案卷评查得分/案卷评查总分）。 法规科 道路运输行政执法工作服装胸标规范工作 按照市处要求认真实施道路运输行政执法工作服装及胸标规范工作。 8 15 1.未部署开展此项工作的，扣15分；2.未制定实施方案、成立工作领导小组、明确责任部门的，扣10分；3、市处明查暗访中发现有工作服装或胸标不规范行为的，发现一起扣2分；4、因工作服装不规范，被媒体曝光造成严重影响的，发现一起扣10分。5、不按规定着装的，每人次扣1分。 修订《湖南省道路运输条例》调研工作 按照省局调研工作方案及相关要求，开展修订《湖南省道路运输条例》调研工作。 9 5 未在本区域自行组织《条例》修订调研的不得分；未在规定的时间内报送《条例》修订意见的，扣2分。 全市运管系统法规知识竞赛工作 按照市处文件要求，积极参与组织全市法规知识竞赛 10 10 1.不参与此项工作的，扣10分；2.未在本单位制订实施方案，未组织本单位初赛的，每缺一项扣3分； 应急保障体系 构建完善的应急保障体系，按照上级要求做好应急预案修订、应急保障车队建设及应急演练等应急保障工作。 11 10 按规定完成应急保障各项工作的计10分，未完成的每缺失一项扣2分。 安全科 打非治违工作 按照省局关于继续深入开展“打非治违”专项行动，建立“打非治违”长效机制，搭建统一有序的竞争平台、务实诚信的服务平台和公平公正的监督平台。 12 60 采用百分制考核并换算得分：1．未开展工作的计0分；2.未制定本年度工作方案、明确责任部门的扣20分；3. 未按要求上报工作小结的，每次扣5分，上报超过时间或内容不符合要求的每次扣2