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当官不为民做主 不如回家卖红薯 2、比较其他省市“退养”职工的政策、人数、比例，设法纠正“退养”政策扩大化的错误，维护“退养”职工的合法权益，恢复并合理安排其中真正自愿工作的人员，并将其中的一些恢复或提拔到领导岗位上来，以补偿其相应的政治上和经济上的损失。对已不愿工作的人员给予增加相应的工资及福利补贴. 3、原退养属违法行为，应无条件返岗，如果强行执行我们保留进一步上访的权力。 天地之间有杆称 4、对于不愿意返岗的退养员工，工资在原有的基础上每人每月上调1500元以上，并纳入员工档案工资中，并且水涨船高。 5、关系退养员工的职代会必须由退养员工中选出代表。 6、补齐退养期间所有的五险一金，并补偿退养期间的经济损失。 天地之间有杆称 希望中国移动集团公司领导能够真正尊重民意，体恤民情，权衡利弊，纠正以往的不公平、不公正、不公开的“内退”扩大化政策错误，保留进一步上诉劳动争议仲裁机构的权利，以祝愿全国所有移动职工家庭和睦、社会和谐。 天地之间有杆称 【法律依据】：一、《中华人民共和国劳动合同法》?第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；?（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、中华人民共和国劳动保障部（1999）8号文件。 天地之间有杆称 天地之间有杆称 内参：反腐败要注意国有资产流失 反腐败要注意国有资产流失，防止企内部高官利用非法手段瓜分国有资产，椐了解中国移动通信集团公司企业任实职的领导，以持股方式进行集体瓜分国有资产。任实职的副科级以上干部均有股权。9级副科级持股权数6000股；10级正科级持股权数1.2万股；11级正科级持股权数2.5万股；副处级持股权数12万股；正处级持股权数15万股；省公司总经理持股权数约30万股；国家集团公司总经理持股权数1.5亿股。 天地之间有杆称 个人持原始股认购价：22元一股，持再配股认购价：38元一股，椐说个人认购股款先由公司垫付，个人持股抛出，再扣回公司垫付款。持股人如按股市价150元一股抛出个人可得收入情况如下；（个人收入含本人原购成本和个人应交税款）9级副科级可得90万元收入；10级正科级可得180万元收入；11级正科级可得375万收入；副处级可得1800万元收入；正处级可得2250万元收入；省公司总经理可得4500万元收入；国家集团公司总经理可得225亿元收入；请看国有资产就这样流失。 天地之间有杆称 集团公司的广大员工一股大都没有，广大员工创造的才富就这样被这些高官们给瓜分了。有这样的蛀虫国有资产能不流失吗？ 希望中纪委针对如此严重的给领导干部大量违纪配股、私分国有资产问题进行全面调查、清理并回归国有资产 。 天地之间有杆称 小沈阳：人生最大的痛苦是什么？人死了，钱没花了！  赵本山：人生最最大的痛苦是什么？人活着，钱被检察院查封了！  1、核心价值观 终极目标：厚生 途径：正德 规则：臻于至善 终极目标：生 途径和规则：厚 终极目标：德 途径和规则：正 终极目标：至善 途径和规则：臻于 责 任 卓越 1、核心价值观？？？ 终极目标：厚生 途径：正德 规则：臻于至善 终极目标：生 途径和规则：厚 终极目标：德 途径和规则：正 终极目标：至善 途径和规则：臻于 责 任 卓越 欢迎交流 天地之间有杆称 * 说课资料 说课资料 中国移动内退史 天地之间有杆称 湖北分公司 中移动被指陷入“移动腐败”怪圈?专家解读2010年07月14日?14:38:30?　来源：正义网【字号大小】【留言】【打印】【关闭】 　　编者按：日进3亿的中移动近半年处于多事之秋：随着中移动前集团党组书记张春江、前集团人力资源部总经理施万中、湖北移动原总经理孟大礼、副总经理华先军、林东华相继因违纪接受调查，中移动湖北公司更加被认为陷入了一个“移动腐败”怪圈。一个高速成长中的央企应如何保持机体的健康？本网记者就此采访了部分电信业内专家。　　项立刚：中移动领导应重点关注内部监管制度缺陷。　 据记者调查了解，作为央企中市场化运作的典范，中移动湖北公司有自己一套KPI(Key?Performance?Indicat