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党支部工作记录册 中共上海汽车工业（集团）总公司人力资源管理中心委员会 党 支 部 工 作 记 录 （ 2010 年度） 单位： 支部： 目 录 1、关于开展党支部升级达标工作的通知 表五、积极分子名册 沪汽人管委[2006]10号 表六、党支部党员双结对情况 附件一：管理中心党支部工作达标考核要求 表七、党支部责任区内困难职工情况表 附件二：管理中心二级党支部工作达标考核要求 表八、党支部开展家访、谈心、排忧、解难记录 附件三：管理中心一级党支部工作达标考核要求 表九、党支部工作计划 2、管理中心党支部工作考核细则表（试行） 表十、党支部季度工作情况记录 3、各类表式： 表十一、党支部工作总结 表一、党支部基本概况 表十二、党支部委员会会议记录 表二、党员概况 表十三、党支部、党员民主生活会会议记录 表三、党支部、党员受奖励情况登记 表十四、党支部大会、组织生活及活动记（摘要） 表四、党员受组织处罚情况登记 表十五、党支部工作自查及上级党组织考核检查情况记录 中共上海汽车工业（集团）总公司人力资源管理中心委员会 沪汽人管委[2006]010号 关于开展党支部升级达标工作的通知 为加强和改进基层党支部建设，提高党支部的党建工作水平和党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动，强化党员先进性建设的工作，探索困难企业党支部先进性建设长效管理机制，根据集团《党支部工作达标考核要求》和《关于在离岗党员中加强党支部工作的指导意见（试行）》(沪汽总人力[2005]055号)的通知精神，结合管理中心基层党组织的实际情况，制订了中心党委的党支部工作升级达标考核要求，作为今年开展党支部升级达标工作的考核依据。现经2006年4月6日党委会讨论通过在基层党支部中试行，望各级党组织认真贯彻执行。 附件一：《党支部工作达标考核要求（试行）》 附件二：《二级党支部考核要求（试行）》 附件三：《一级党支部考核要求（初稿）》（上报集团党委审批后正式定稿） 二OO六年四月六日六 附件一： 上汽集团人力资源管理中心党委党支部工作达标考核要求 一、党支部自身建设方面 1、领导班子人员配置齐全，分工明确，各司其职，相互配合，形成合力，能够按照《党支部工作制度》要求，共同努力搞好工作。 2、党支部年度有工作计划，年终有总结，按时填报“党支部工作情况”报表。 3、党支部每月至少召开一次支委会。分析党员思想状况，研究党支部工作。 4、党支部能够按照《党员制度管理》要求，对党员实行有效的教育和管理。党支部每月召开一次组织生活会，（非在岗支部每季度不少于一次），党员学习有出勤考核、有记录，出席率要达到80%以上，补课率达到100%。 5、党支部要加强对积极分子培养，认真按照标准和程序做好发展党员工作。 6、党支部基础工作扎实，党员了解党支部的工作情况。认真做好《党支部活动记实手册》工作（在岗党员要做好《党员手册》记录工作）。 二、维护企业稳定工作方面 1、党支部要围绕企业的稳定来开展工作，确保党支部和党支部所属的区域的稳定。 2、党支部要分析研究党员的思想状况，掌握党员的思想动态，及时做好党员的思想