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信息科学与技术学院 毕业论文 题 目： IT公司人事管理系统的设计与实现 专 业： 计算机科学与技术（师范） 学 号： 姓 名: 逄 靓 指导老师： 2013年 3月 20 日 摘 要 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量IT公司的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分公司提供的需求，设计此公司人事管理系统，以帮助公司达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高公司工作效率的目的。 主要对公司员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便公司建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以.NET2005.和SQL 2005数据库作为开发平台。使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2005数据库形成数据表，进行数据存储。 本文详细介绍了公司人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。 目 录 1引言 1 2 企业人事管理系统开发基础 2 2.1管理系统简介 2 2.1.1管理信息系统 2 2.1.2 企业人事管理系统的开发方法 2 2.2 SQL Server 2005及C# 简介 3 2.2.1 SQL Server 20005数据库简介 3 2.2.2 C#简介 3 3 企业人事管理系统设计方案 5 3.1 系统需求分析 5 3.2系统设计原则 6 4 企业人事管理系统的设计 7 4.1 系统设计概要 7 4.2 数据库的设计 7 4.3 系统模块的设计 9 4.4系统界面设计 10 4.5典型代码设计 11 5 系统测试 15 5.1 测试环境 15 5.1.1 硬件环境 15 5.1.2 软件环境 15 5.2 主要模块测试 15 5.2.1系统登陆模块 15 5.2.2信息管理模块 16 5.2.3日志管理模块 18 结 论 20 致 谢 21 参考文献 22 1引言 在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型IT公司的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量公司的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分公司提供的需求，设计此公司人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高公司工作效率的目的。 IT公司人事管理系统是典型的管理信息系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。人事管理系统可以提供丰富的功能，降低人事管理工作的强度，提高人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应公司人事管理的要求，推动公司人事管理的信息化建设。根据大多数公司人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。服务端采用SQL Server数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual Stdio.NET进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。 2企业人事管理系统开发基础 2.1管理系统简介 2.1.1管理信息系统 管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。 管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等。MIS是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机只是辅助的设备。 目前国内使用和发展的MIS平台模式大体上分为两种：客户机/服务器（Client/Server，简称C/S）模式和Web浏览器/服务器（Browser/S