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2016年泰安市专业技术人员网上答题答案（2016年泰安市继续教育答案）一、单选1、（d）是人类社会生活与文化的本质。A创新B创造C劳动D语言2、不同国家对创新激发有不同的界定，我国称之为创新技法或创造技法，美国称之为（d）A创新力技术B发明技法C创新工作D创新力工程3、社会研究的逻辑模型，即“科学环”是由（a）提出的。A华莱士B德鲁克C马克思D亚当~斯密4、创新（c）是指科技与经济活动中发挥沟通、协调、公正、监督等服务功能的社会化组织、对信息交流与传播、技术转移与成果转化有促进作用、且能有效降低创新成本、规避创新与转化风险，提高科技应用功效。A财政政策B管理制度C中介服务D基础设施5、在人类历史上，研究者一直致力于研制不消耗能量的永动机，但多少年来，人们所提出的关于永动机的各种设想、方案、都在实践的过程中走向了失败。人们关于永动机进行的一系列尝试，咋一看是创新的，单他违背了创新的（b），所以不能算作是真正意义上的创新思维的体现。A超越性B实践性C综合性D新颖性B6、自信心是日常生活中常常谈起的一个概念，而在心理学中，与自信心最接近的是（c）在社会学里理论中提出的自我效能感的概念。A斯金纳B托尔曼C 班杜拉D巴甫洛夫7（d）是知识创新工作的灵魂。A思辨B科学C 逻辑D创新8、创新能力主要由预见力、创造力、（c）。A想象力B批判力C执行力D观察力9、集成创新的概念来自于（a）AA技术集成B制度创新C技术创新D知识集成10、创新能力的培养要坚持多元化，以下哪一项不是在生活中实现创新能力多元化培养的主要途径（a）A坚持自主发展B坚持主动培养C坚持需求意向D 坚持终身学习。11、创新能力是实现创新活动的必要条件，掌握有效的（a）是创新活动成功进行和创新成果。最终呈现的有力保障。A创新技能B创新知识结构C创新思维D创新精神13、以下哪一项不属于激发工作积极性与创新热情的薪酬制度应参照的要点（a）。A年功序列薪酬制B 宽带工作结构方案C高弹性的可变薪酬D以能力为基础的基本薪酬制度14、作为创新的一种表现形式，知识创新是20世纪90年代诞生的一个新概念，也是创新研究的第（d）阶段。A制度创新B技术创新C国家创新D知识创新15、下列选项不属于肯尼斯~阿罗定义的技术创新过程特征的是（c）。A不可分割B创新利润的非独占性C非营利性D不确定性16、创新是一项（d）活动，不同于创造，创造可以出于个人兴趣，但是创新需要产生价值，因此创新需要方向，而且还要看得清长远价值。A综合性B个体性C长期性D社会性17、二次创新最主要的劣势是（d）。A投入高B风险大C 竞争力差D被动性大19、袁江洋将伯恩斯坦夫妇归纳出的13个思维工具作进一步的归类，系统化为四种思维形式。以下哪一项不属于这四种思维方式（d）。A想象B联想C躯体思维D模型化20、下列选项不属于二次创新的优势的是（a）A可以推动新兴产业的发展B促进企业的技术积累C产品具有较强的竞争力D市场开发风险相对小。二、多选题21、以下选项属于皮尔斯和德尔贝所划分的组织管理创新阶段的是（acd）A设计B开始C实施D采纳22、创新构思阶段，采用客户头脑风暴和逆头脑风暴法，可能面临的问题有（abd）。A客户可能不愿意参加B效果可能不好C成本高D耗费时间23、创新能力的评价方法包括（bd）A因子分析法B层次分析法C聚类分析法D模糊综合评价法24、美国学者黛布拉！艾米顿认为知识创新的目的在于实现（abc）A国民经济的活力B社会进步C企业的成功D个人发展25、在阶段——关口法中第三阶段的市场开发的主要任务包括（acd）。A明确区域市场的特性和走势B制定辅市计划和市场促进方案C制定销售政策D制定定价策略26、被誉为当代毕生的王选主持研制的华光和方正系统处于国内外领先地位（bd）。A提出顶天立地的创新模式B锲而不舍的钻研精神C复制新秀敢为人梯D开发性研究与国际合作27、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果。（abcd）A社会因素 B市场因素 C技术因素 D政治因素28、创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能，这里，组织可以是指（abc）。A政府 B企业簇 C企业 D社会组织29、对于一个生产企业而言，创新可以表现为（abc）。A采用一种新式的市场行为B采用一种新的生产过程，组织形式和管理形式C生产一种新的产品D招聘更多的员工.30、企业进行产品定位的方法有（cd）。A价格定位 B生产定位C品质定位 D功能定位31、原始创新使企业成为技术领先者，其优势具体表显在（acd）等方面。A技术开发方面B战略管理方面C市场销售方面D生产制造方面32、下面属于熊彼特关于创新理论的著作的有（abc）。A《发展经济理论》B《资本主义、社会主义和民主》C《经济周期》D《经济成长的阶段》34、直觉思维具有（ac